FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

Chargé(e) de mission - contractualisation et dialogue - enseignement supérieur

Rectorat d'Orléans-Tours (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat d'Orléans-Tours

Localisation

Loiret (45), France (45)

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Publication

3 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

L'académie d'Orléans Tours recrute un(e) chargé(e) de projet de contractualisation et dialogue avec les établissements d'enseignement supérieur. Placé(e) sous l’autorité du chef de la division de l’enseignement supérieur (DES), le ou la chargée de projet assure la préparation, la coordination et le suivi des contrats d’objectif de moyens et de performance (COMP) et anime le dialogue avec les 2 universités, l’INSA, le CROUS, les différents services académiques et partenaires impliqués. A ce titre elle ou il : - élabore et propose à la validation le plan annuel de préparation, instruction et de finalisation des contrats d’objectif - met en œuvre les différentes phases de diagnostic, concertation, conception, validation des contrats d’objectif - organise et anime les diagnostics territoriaux en lien avec l’ensemble des acteurs - exploite et assure le suivi des indicateurs - optimise la gestion des données, conçoit des outils d’aide à la décision et de suivi des opérations - établit les synthèses stratégiques, identifie les enjeux en fonction du diagnostic territorial et des données analysées - contribue aux échanges avec les services de la DGESIP et la DGRI - participe à la communication interne et externe sur les projets en cours - accompagne et conseille les établissements concernés - assure le suivi des dossiers transversaux des établissements d’enseignement supérieur. Interface entre l’État, les universités, l’INSA, les collectivités territoriales concernées ainsi que l’ensemble des partenaires institutionnels, il ou elle joue un rôle clé dans la cohérence et la performance de l’offre régionale d’enseignement supérieur.

Compétences attendues

L'académie d'Orléans Tours recrute un(e) chargé(e) de projet de contractualisation et dialogue avec les établissements d'enseignement supérieur.Placé(e) sous l’autorité du chef de la division de l’enseignement supérieur (DES), le ou la chargée de projet assure la préparation, la coordination et le suivi des contrats d’objectif de moyens et de performance (COMP) et anime le dialogue avec les 2 universités, l’INSA, le CROUS, les différents services académiques et partenaires impliqués. A ce titre elle ou il :élabore et propose à la validation le plan annuel de préparation, instruction et de finalisation des contrats d’objectifmet en œuvre les différentes phases de diagnostic, concertation, conception, validation des contrats d’objectiforganise et anime les diagnostics territoriaux en lien avec l’ensemble des acteursexploite et assure le suivi des indicateurs optimise la gestion des données, conçoit des outils d’aide à la décision et de suivi des opérationsétablit les synthèses stratégiques, identifie les enjeux en fonction du diagnostic territorial et des données analyséescontribue aux échanges avec les services de la DGESIP et la DGRIparticipe à la communication interne et externe sur les projets en coursaccompagne et conseille les établissements concernésassure le suivi des dossiers transversaux des établissements d’enseignement supérieur.Interface entre l’État, les universités, l’INSA, les collectivités territoriales concernées ainsi que l’ensemble des partenaires institutionnels, il ou elle joue un rôle clé dans la cohérence et la performance de l’offre régionale d’enseignement supérieur.

Profil attendu

Connaissances Connaissance de l’enseignement supérieur, de sa gouvernance et de son environnement institutionnel Maîtrise des processus et méthodes de gestion de projet Capacités élevées d’analyse et de synthèse Compétences Aptitude à anticiper, maîtriser les délais, à être force de proposition Aptitude à la communication, à l’écoute et au dialogue Capacité et attachement au travail en équipe Capacité à animer, à travailler en réseau.

Conditions d'exercice

Pilotage de la démarche de projet en lien permanent avec les services académiques du pôle enseignement supérieur recherche innovation et vie étudiante : - délégation régionale académique à la recherche et à l’innovation (DRARI) - délégation de région académique pour l'information et l'orientation (DRAIO) - délégation de région académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC) - division de l'évaluation et de la prospective (DEP) - service régional de l’immobilier (SRI) - correspondante académique sciences et technologie (CAST). Déplacements à prévoir au sein des établissements d’enseignement supérieur et entre les sites du rectorat.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Ce poste relève d'une dimension stratégique dans la gouvernance de l'enseignement supérieur académique. Le chargé de mission pilote l'élaboration et le suivi des contrats d'objectifs liant l'État aux établissements (universités, INSA, CROUS), instruments majeurs d'allocation de moyens et d'évaluation de performance. Il orchestr l'ensemble du cycle contractuel et sert de pivot entre les établissements, les services rectoraux et les tutelles, garantissant alignement des objectifs et suivi des engagements.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A en contrat (ouvert aux titulaires FPE). Cette position, bien que non titularisée d'emblée, offre une réelle visibilité sur les enjeux stratégiques de l'académie et permet d'acquérir une expertise en management de l'enseignement supérieur. Les évolutions possibles mènent vers des responsabilités de coordination interacadémique ou vers le pilotage de missions de réforme institutionnelle.

Conseils pour candidater

**Démontrer une connaissance concrète de l'ESR** : en plus des savoirs théoriques sur la gouvernance universitaire, mettre l'accent sur des expériences d'interface entre institution et partenaires multiples, des enjeux de performance ou de programmation contractuelle (même dans d'autres secteurs).

**Valoriser le pilotage opérationnel de projets complexes** : ce rôle exige maîtrise des échéanciers serrés et conception de tableaux de bord ; tout exemple de gestion multi-acteurs et de reporting chiffré renforce la candidature.

**Souligner capacités de synthèse et animation réseau** : illustrer par des expériences concrètes de facilitation entre partenaires hétérogènes, d'organisation d'ateliers diagnostiques ou de production d'outils collaboratifs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-18-2026-45742Fonction publique d'État