FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 8 jours
RÉGISSEUR .E TECHNIQUE GENERAL.E - Mairie de Noyal sur Vilaine
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
4 septembre 2026
Date limite
20 septembre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
La ville de Noyal-sur-Vilaine (10 km de Rennes) est une commune dynamique de 6 398 habitants intégrée au territoire du
Pays de Châteaugiron, avec une forte identité culturelle.
La Ville de Noyal-sur-Vilaine a développé depuis de nombreuses années une politique culturelle de qualité en faveur du
plus grand nombre et favorisant la cohésion sociale. Pour cette activité, L’intervalle est subventionné par La Communauté
de Communes du Pays de Châteaugiron, Le Département d'Ille-et-Vilaine (en tant que Pôle culturel structurant), La Région
Bretagne et La DRAC Bretagne (en tant que « Scène de territoire »). Le projet artistique pluridisciplinaire porte une
attention particulière à la danse.
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°035250630000180 - RÉGISSEUR .E TECHNIQUE GENERAL.E (F/H)
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L’intervalle de Noyal-sur-Vilaine est un établissement culturel en régie municipale qui se compose d’une salle de
spectacles, d’une médiathèque et accueille l’école de musique intercommunale (association AMHV). Le projet de
L’intervalle répond à des missions de service public. L’équipe du service culture (spectacle et médiathèque) se compose
de 8 permanents et d’une équipe bénévole.
Au sein du Pôle Culture et sous l'autorité de la Directrice de pôle, en tant que régisseur.e technique général.e, vous
préparez, organisez et coordonnez l'exploitation technique des spectacles, des évènements et des manifestations de
L’intervalle. Vous participez à leur réalisation et mettez en oeuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260904000367-rEgisseur-e-technique-general-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La ville de Noyal-sur-Vilaine (10 km de Rennes) est une commune dynamique de 6 398 habitants intégrée au territoire duPays de Châteaugiron, avec une forte identité culturelle.La Ville de Noyal-sur-Vilaine a développé depuis de nombreuses années une politique culturelle de qualité en faveur duplus grand nombre et favorisant la cohésion sociale. Pour cette activité, L’intervalle est subventionné par La Communautéde Communes du Pays de Châteaugiron, Le Département d'Ille-et-Vilaine (en tant que Pôle culturel structurant), La RégionBretagne et La DRAC Bretagne (en tant que « Scène de territoire »). Le projet artistique pluridisciplinaire porte uneattention particulière à la danse.Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°035250630000180 - RÉGISSEUR .E TECHNIQUE GENERAL.E (F/H)Page 2L’intervalle de Noyal-sur-Vilaine est un établissement culturel en régie municipale qui se compose d’une salle despectacles, d’une médiathèque et accueille l’école de musique intercommunale (association AMHV). Le projet deL’intervalle répond à des missions de service public. L’équipe du service culture (spectacle et médiathèque) se composede 8 permanents et d’une équipe bénévole.Au sein du Pôle Culture et sous l'autorité de la Directrice de pôle, en tant que régisseur.e technique général.e, vouspréparez, organisez et coordonnez l'exploitation technique des spectacles, des évènements et des manifestations deL’intervalle. Vous participez à leur réalisation et mettez en oeuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260904000367-rEgisseur-e-technique-general-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Connaissances et expériences souhaitées (savoirs) :
- expérience significative dans une fonction similaire exigée.
- autonomie dans la conduite des activités techniques de lieu culturel.
- connaissances approfondies des matériels et des techniques du spectacle (son, lumière, vidéo) et de la sécurité.
- maîtrise de la réglementation et des procédures en matière de sécurité des ERP et des conditions de travail.
- habilitations et formations : SSIAP 1 ou 2, CACES nacelle, travaux en hauteur, habilitation électrique
- maîtrise des consoles / son : Midas M32 / lumière : Eos Programming Wing
- maîtrise des outils informatiques classiques : outlook, pack office, office 365
Compétences et qualités requises (savoir-être) :
- fortes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
- sens de l'organisation et des responsabilités.
- savoir rendre compte
- sens du service public
- grande disponibilité (horaires irréguliers et travail le soir et le week-end).
- titulaire du permis B.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18, place de la Mairie
CS 10013
35538 NOYAL SUR VILAINE
Contact
Service Ressources Humaines
Tél : 02.99.04.13.17 / Mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Technicienne / Technicien du spectacle
Comprendre ce poste
Le régisseur technique général pilote l'ensemble des installations et des équipements d'une structure culturelle pluridisciplinaire : salle de spectacles, médiathèque, école de musique. Au quotidien, ce professionnel assure la fluidité technique des événements (concerts, danse, représentations théâtrales), gère la maintenance des équipements audiovisuels et électriques, et garantit le respect strict des normes de sécurité incendie et d'accès au public. C'est un rôle stratégique pour la qualité et la sécurité de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
La FPT recrute ici un agent de catégorie C, niveau technicien, sur emploi ouvert aux titulaires et contractuels. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation selon l'expérience et les formations complémentaires acquises en service. L'accès au statut de titulaire passe par une qualification progressive et l'obtention des habilitations exigées.
Conseils pour candidater
- Constituer un dossier détaillé mettant en avant chaque habilitation détenue (SSIAP, CACES, électrique, travaux en hauteur) avec justificatifs à jour ; l'employeur vérifiera leur validité. Préciser l'expérience concrète en gestion d'équipements similaires (console Midas/Eos ou équivalentes).
- Démontrer une connaissance approfondie de la réglementation ERP (établissements recevant du public) et des processus de sécurité : joindre des exemples concrets de projets gérés, audits passés, ou évolutions de procédures mises en place.
- Souligner l'autonomie opérationnelle et la capacité à coordonner interventions techniques et programmation artistique dans un contexte multiculturel (danse, musique, loisirs).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O035260904000367Fonction publique territoriale