FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Secrétaire Médico-Social - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, la Direction de la Relation aux Nordistes et de la Stratégie Partenariale a pour ambition de garantir à tous les nordistes, un accueil et un service rendu en proximité. Elle est composée de 7 Directions Déléguées de Territoires, elles-mêmes composées des Maisons Nord Solidarités positionnées au plus près du terrain. Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, la Direction de la Relation aux Nordistes et de la Stratégie Partenariale a pour ambition de garantir à tous les nordistes, un accueil et un service rendu en proximité. Elle est composée de 7 Directions Déléguées de Territoires, elles-mêmes composées des Maisons Nord Solidarités positionnées au plus près du terrain.

Compétences attendues

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, la Direction de la Relation aux Nordistes et de la Stratégie Partenariale a pourambition de garantir à tous les nordistes, un accueil et un service rendu en proximité. Elle est composée de 7 DirectionsDéléguées de Territoires, elles-mêmes composées des Maisons Nord Solidarités positionnées au plus près du terrain.Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, la Direction de la Relation aux Nordistes et de la Stratégie Partenariale a pourambition de garantir à tous les nordistes, un accueil et un service rendu en proximité. Elle est composée de 7 DirectionsDéléguées de Territoires, elles-mêmes composées des Maisons Nord Solidarités positionnées au plus près du terrain.

Profil attendu

Expérimenté(e) en secrétariat et avez une connaissance du domaine de l’action sociale ; Doté(e) de qualités humaines (permettant l’accueil et l’écoute des usagers, le travail d’équipe et la bonne circulation de l’information) et d’analyse (afin, notamment, d’identifier les demandes des usagers) ; Rigoureux-rigoureuse, organisé(e), discret(ète), adaptable ; A l’aise avec l’utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ; Aménagement des temps de travail, RTT, CET ; Titre repas ou restaurant collectif ; Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ; Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'OEuvres Sociales.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Le secrétaire médico-social constitue le point d'ancrage administratif des Maisons Nord Solidarités, ces structures départementales de proximité chargées du bien-être social des habitants. Au quotidien, ce professionnel accueille les usagers, traite les dossiers administratifs, assure le suivi des demandes et facilite la coordination entre les travailleurs sociaux et les familles. C'est un rôle de interface : il ou elle est souvent le premier contact pour les nordistes en difficulté et doit conjuguer rigueur administrative et sensibilité humaine.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT (fonction publique territoriale) offre une stabilité professionnelle et des perspectives de carrière au sein des collectivités. Cette catégorie C permet une progression interne vers des postes d'assistant de direction ou de coordination administrative. Le recrutement est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que l'expérience professionnelle peut primer sur le diplôme initial.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience en secrétariat médico-social ou en action sociale (CHRS, CAF, services d'aide à domicile) : le domaine est spécifique et joue fortement.
Documenter sa maîtrise des outils informatiques courants et, si possible, une familiarité avec des logiciels métier (gestion de dossiers sociaux, bases de données administratives).
Dans la lettre de motivation, illustrer par des exemples concrets comment on a geré des situations délicates avec discrétion et comment on a contribué à la fluidité de l'information en équipe pluridisciplinaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059260904001191Fonction publique territoriale