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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 8 jours

contrôleur de gestion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260904000752-controleur-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260904000752-controleur-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : - maîtrise des principes et méthodes appliqués au contrôle de gestion ; - connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités et en particulier des Départements Savoir-faire : - capacités relationnelles et de communication forte ; - maîtrise de la méthodologie et de la mise en œuvre d’un processus de contrôle de gestion ; - maîtrise des outils et ressources informatiques (suite bureautique, outils de data visualisation) - capacité d’analyse et d’évaluation des situations et de simulation des évolutions à moyen et long terme ; - capacités rédactionnelles. Savoir-être : - discrétion ; - diplomatie ; - sens de l’organisation et rigueur professionnelle ; - capacités d’analyse et esprit de synthèse ; - capacité à entrer en relation, identifier des partenaires et établir des relations dans la durée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les lettres de candidature doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines - direction adjointe développement RH - Hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel [email protected] sous la référence VC/IB - contrôleur gestion. En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Vincent Lavallez, directeur des finances au 03 21 21 69 05. Pour tout renseignement, contactez mesdames Véronique Candelier ou Isabelle Brossard, chargées de recrutement/mobilité au 03 21 21 61 37 ou 03 21 21 56 85 ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion

Comprendre ce poste

Le contrôleur de gestion au sein d'un Département joue un rôle pivot dans la maîtrise financière et la performance des services. Il analyse les dépenses, évalue l'efficacité des politiques publiques départementales (action sociale, routes, culture, etc.) et propose des ajustements budgétaires pour optimiser les ressources. Au quotidien, ce professionnel collecte des données opérationnelles auprès des différents services, les synthétise et fournit des recommandations stratégiques aux décideurs pour piloter le Département de façon responsable.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. La FPT (Fonction Publique Territoriale) offre des perspectives d'évolution vers des postes de directeur financier ou de responsable de pôle budgétaire au sein de collectivités plus grandes. Le statut de titulaire offre davantage de stabilité et d'accès aux avancements d'échelon, tandis que le recrutement contractuel permet une intégration plus rapide pour les candidats extérieurs.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une expérience concrète en contrôle de gestion ou audit interne : insister sur des projets menés en collectivité, établissement public ou organisation ayant des enjeux budgétaires comparables ; illustrer avec des chiffres ou des résultats mesurables.
  • Mettre l'accent sur la maîtrise des outils informatiques modernes (Excel avancé, Power BI, Tableau) et l'expérience avec des logiciels budgétaires ou décisionnels, souvent décisive dans la sélection.
  • Préparer une analyse critique sur le contexte budgétaire actuel des Départements (péréquation, charges sociales croissantes) : montrer une compréhension de l'environnement institutionnel par un exemple concret ou une question pertinente en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062260904000752Fonction publique territoriale

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