Référent protection - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Management
Non
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Pôle solidarités
maison du Département solidarité de l'Arrageois
site d'Arras Nord Bapaume
service enfance famille
Le Service Enfance Famille (SEF) est une composante de la Maison du Département Solidarité (MDS). Ce service a pour mission principale la mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection en faveur des mineurs, jeunes majeurs et leur famille, en lien avec le secteur aide sociale à l'enfance et impulsées par la direction de l'enfance et de la famille.
Le SEF exerce les missions suivantes :
En prévention :
- l'accompagnement renforcé et intensif des familles avec enfants de moins de 3 ans, ou par dérogation, de moins de 6 ans ;
- la mise en oeuvre des mesures d'action éducative sur son territoire ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.
En protection :
- l'accompagnement des enfants et de leur famille, accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision judiciaire ou administrative ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260904000531-referent-protection?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Pôle solidaritésmaison du Département solidarité de l'Arrageois site d'Arras Nord Bapaumeservice enfance familleLe Service Enfance Famille (SEF) est une composante de la Maison du Département Solidarité (MDS). Ce service a pour mission principale la mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection en faveur des mineurs, jeunes majeurs et leur famille, en lien avec le secteur aide sociale à l'enfance et impulsées par la direction de l'enfance et de la famille. Le SEF exerce les missions suivantes :En prévention :- l'accompagnement renforcé et intensif des familles avec enfants de moins de 3 ans, ou par dérogation, de moins de 6 ans ;- la mise en oeuvre des mesures d'action éducative sur son territoire ;- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.En protection :- l'accompagnement des enfants et de leur famille, accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision judiciaire ou administrative ;- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260904000531-referent-protection?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoirs :
- diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé exigé ;
- maîtrise de la législation relative à la prévention et la protection de l'enfance ;
- maîtrise des politiques publiques départementales (protection de l'enfance, logement, insertion, santé, handicap...) ;
- connaissance des besoins essentiels de l'enfant ;
- connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l'enfant.
Savoir-faire :
- maîtrise du projet pour l'enfant et de l'approche globale en tant que référent de parcours ;
- maîtrise des techniques d'entretien ;
- maîtrise des techniques d'évaluation ;
- maîtrise de la méthodologie de projet ;
- capacité d'organisation ;
- maîtrise du travail en réseau/partenariat ;
- bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook...).
Savoir-être :
- autonomie et rigueur ;
- bonnes capacités relationnelles et à fédérer ;
- maîtrise de la communication écrite et orale ;
- capacité à s'inscrire dans une dynamique de travail en équipe ;
- force de proposition.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : au chef de service enfance famille
Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Saint-Nicolas 87, place chanteclair
Temps de travail : temps complet souhaité
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : en fonction de la nécessité de service
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
Ségur : oui
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, service recrutement mobilité formation pôle solidarités - pôle partenariats et ingénierie, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel [email protected] sous la référence OT/BL - REFERENT PROTECTION- SEF ARRAS NORD BAPAUME.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le référent protection au sein du Service Enfance Famille intervient dans la continuité d'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs concernés par une mesure de protection de l'enfance. Implanté à Arras Nord Bapaume, ce professionnel coordonne l'action éducative auprès de familles en difficulté, en articulation avec le cadre législatif de l'aide sociale à l'enfance. Les missions oscillent entre prévention précoce (notamment pour les enfants de moins de 3 ans) et suivi des mesures judiciaires ou administratives déjà mises en place. Ce travail requiert une vision holistique du parcours de chaque enfant et de son environnement familial.
Le recrutement dans ce cadre
Cette offre en catégorie A de la FPT accueille à la fois les titulaires du cadre d'emplois (assistants de service social ou éducateurs spécialisés) et les contractuels, offrant une flexibilité de candidature. Les perspectives de mobilité dans la FPT départementale permettent d'évoluer vers des postes de pilotage ou d'expertise dans les politiques enfance-famille, selon l'expérience acquise et les concours internes envisagés.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience préalable dans le secteur enfance-famille (ASE, PMI, établissements spécialisés) : démontrer une compréhension concrète des cadres légaux (ordonnance de 2000, loi DALO) et du travail en réseau partenarial.
- Détailler sa maîtrise des outils de diagnostic et de suivi pluridisciplinaires (projet pour l'enfant, étude de situation) dans le dossier de candidature ou lettre de motivation, pas seulement la formation initiale.
- Préparer des exemples concrets d'accompagnement intensif ou de médiation familiale lors d'entretiens, mettant en avant capacité d'écoute, neutralité et gestion de situations complexes ou conflictuelles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O062260904000531Fonction publique territoriale