FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Coordinateur d’activités (h/f) - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINT-FONS

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

4 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le Pôle seniors du Centre Communal d’Action Sociale de la commune s’inscrit dans la dynamique locale en tant que service de proximité et de prévention en direction des Séniors résidant sur cette dernière. Au service des habitants les plus âgés de la commune, il dispense des informations pratiques, des renseignements quant aux services existants (PUBLICADOM, par exemple) en lien avec les besoins du public. Première interface dans la relation habitante, le Pôle Séniors déploie également une offre d’animations et activités (en interne – Café des Séniors – et en externe) avec comme objectif de contribuer au développement du lien social et au maintien d’un dynamisme du quotidien. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260904000602-coordinateur-activites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Pôle seniors du Centre Communal d’Action Sociale de la commune s’inscrit dans la dynamique locale en tant que service de proximité et de prévention en direction des Séniors résidant sur cette dernière.Au service des habitants les plus âgés de la commune, il dispense des informations pratiques, des renseignements quant aux services existants (PUBLICADOM, par exemple) en lien avec les besoins du public. Première interface dans la relation habitante, le Pôle Séniors déploie également une offre d’animations et activités (en interne – Café des Séniors – et en externe) avec comme objectif de contribuer au développement du lien social et au maintien d’un dynamisme du quotidien.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260904000602-coordinateur-activites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences requises Savoirs : - Diplôme de niveau 5 (Baccalauréat) - Connaissances relatives au public en situation de vulnérabilité et au public Séniors - Titulaire du Permis B si possible Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles et à rendre compte - Capacité à identifier l’offre de services locale existante - Capacité à élaborer des supports de communication synthétiques - Maitrise pack office : Word, Excel, Power Point, Publisher Savoir-être : - Disponibilité, discrétion et engagement - Sens du service public et du service rendu - Sens de l’organisation - Sens du travail en équipe et implication dans une dynamique collective - Rigueur et organisation - Capacités d’adaptation, de distanciation et de prise de recul - Qualités d’écoute, d’observation, ouverture d’esprit

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Le Coordinateur d'activités seniors occupe une position clé au sein du pôle dédiédu Centre Communal d'Action Sociale. Ce professionnel agit comme premier point de contact pour les personnes âgées de la commune en quête d'informations sur les services locaux (aides à domicile, dispositifs d'accès aux droits, etc.). Au-delà de cette fonction informationnelle, le rôle consiste à concevoir et animer un programme diversifié d'activités et de rencontres : cafés des seniors, sorties, ateliers. L'objectif est double : combattre l'isolement et préserver l'autonomie sociale des ainés.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie C de la FPT, ouvert à la fois aux agents titulaires et aux contractuels. Cette catégorie implique une forte dimension opérationnelle et relationnelle, avec perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement après consolidation de l'expérience. Le recrutement territorial offre une stabilité professionnelle et une intégration progressive dans les équipes municipales.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience antérieure auprès de publics fragilisés (seniors, personnes en difficulté sociale) et démontrer une réelle connaissance des ressources sociales locales ou régionales disponibles.

Développer dans la lettre de motivation des exemples concrets de projets collectifs animés ou coordonnés, en soulignant comment ils ont favorisé la cohésion et l'engagement des participants.

Démontrer une maîtrise confirmée de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) en mentionnant des réalisations (bulletins, tableaux de bord, présentations) ; le permis B est un atout à signaler si vous le possédez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260904000602Fonction publique territoriale