Agent administratif polyvalent - SAINT LEGER DU BOURG DENIS

La mairie de Saint Léger du Bourg Denis recrute un agent administratif polyvalent (catégorie C). Temps complet. Supérieur hiérarchique : Directrice du Pôle Population.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260904001178-agent-administratif-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises : SAVOIRS : - Connaître les techniques de rédaction administrative - Connaître le cadre réglementaire des actes administratifs - Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante - Maîtrise des techniques d’accueil du public - Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune - Connaissance de la réglementation en matière d’état-civil et de gestion des affaires funéraires - Chercher l’information et la mettre en application SAVOIR FAIRE : - Capacités d’organisation, de gestion des priorités - Respect des délais réglementaires - Maitrise de l’outil informatique - Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse SAVOIR ÊTRE : - Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue - Calme et maîtrise de soi - Méthodique et réactive - Rigueur et sens de l’organisation - Discrétion et confidentialité - Autonomie, prendre des initiatives et se fixer des priorités - Polyvalence - Travail en équipe

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Merci de transmettre lettre de motivation et CV à l'attention de Mme le Maire. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.