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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 8 jours

Chef d'équipe propreté urbaine (H/F) - Villefranche-sur-Saône

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

Au sein du service Espaces Verts, vous assurez l’encadrement des équipes, l’organisation des activités et le respect des règles de sécurité. Vous contribuez également au pilotage du service et au maintien des opérations de viabilité hivernale. Missions principales Garantir l’encadrement de proximité des équipes des espaces verts - Encadrer, planifier, contrôler, gérer et quantifier les activités - Assurer une réponse de premier niveau aux demandes et sollicitations de l’équipe - Assurer la bonne transmission des informations - Assurer l’entretien professionnel des agents - Favoriser la montée en compétences des agents - Piloter le temps de travail des agents (horaires, congés, etc.) - Garantir l’application des mesures de sécurité (port des EPI, balisage chantier…) - Suivre l’entretien des véhicules et des locaux du service Garantir le fonctionnement des opérations de viabilité hivernale Contribuer au pilotage du service - Etablir les tableaux de bord d’activités (utilisation du logiciel ATAL ; GPS viabilité hivernale ; balayage mécanisé) - Participer à la gestion des stocks et approvisionnements - Assurer le suivi des prestataires extérieurs Missions secondaires Mettre en place des moyens humains et mécaniques et intervenir à l’occasion d’évènements exceptionnels (météorologiques, accidentels ou autres…) Conduire des véhicules spécifiques du service Suivre les crues Contribuer au soutien et au renfort opérationnel des équipes en cas de besoin Assurer l’intérim d’un agent de maîtrise homologue en cas d’absence Environnement de travail : Permis B exigé (permis C souhaité) et habilitations CACES appréciées. Poste impliquant des interventions les week-ends et jours fériés, avec participation obligatoire aux astreintes de viabilité hivernale et aux événements exceptionnels. Encadrement ponctuel de TIG, saisonniers et stagiaires. Port des équipements de protection individuelle et manutention avec port de charges à prévoir. Pour candidater : Envoyer votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative avant le 4 octobre 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur notre page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône

Compétences attendues

Au sein du service Espaces Verts, vous assurez l’encadrement des équipes, l’organisation des activités et le respect des règles de sécurité. Vous contribuez également au pilotage du service et au maintien des opérations de viabilité hivernale.Missions principalesGarantir l’encadrement de proximité des équipes des espaces verts- Encadrer, planifier, contrôler, gérer et quantifier les activités- Assurer une réponse de premier niveau aux demandes et sollicitations de l’équipe- Assurer la bonne transmission des informations- Assurer l’entretien professionnel des agents- Favoriser la montée en compétences des agents- Piloter le temps de travail des agents (horaires, congés, etc.)- Garantir l’application des mesures de sécurité (port des EPI, balisage chantier…)- Suivre l’entretien des véhicules et des locaux du serviceGarantir le fonctionnement des opérations de viabilité hivernaleContribuer au pilotage du service- Etablir les tableaux de bord d’activités (utilisation du logiciel ATAL ; GPS viabilité hivernale ; balayage mécanisé)- Participer à la gestion des stocks et approvisionnements- Assurer le suivi des prestataires extérieursMissions secondairesMettre en place des moyens humains et mécaniques et intervenir à l’occasion d’évènements exceptionnels (météorologiques, accidentels ou autres…)Conduire des véhicules spécifiques du serviceSuivre les cruesContribuer au soutien et au renfort opérationnel des équipes en cas de besoinAssurer l’intérim d’un agent de maîtrise homologue en cas d’absenceEnvironnement de travail :Permis B exigé (permis C souhaité) et habilitations CACES appréciées. Poste impliquant des interventions les week-ends et jours fériés, avec participation obligatoire aux astreintes de viabilité hivernale et aux événements exceptionnels. Encadrement ponctuel de TIG, saisonniers et stagiaires. Port des équipements de protection individuelle et manutention avec port de charges à prévoir.Pour candidater : Envoyer votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative avant le 4 octobre 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur notre page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône

Profil attendu

Connaissances en marchés publics, encadrement d’équipe et maîtrise des outils informatiques (ATAL, e-congés, bureautique). Compétences en propreté urbaine, désherbage zéro-phyto, déneigement, entretien des matériels et conduite de véhicules spécifiques. Organisé(e), rigoureux(se), autonome, force de proposition et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Pour candidater : Envoyer votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative avant le 4 octobre 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi : https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/5w5j2ristw/chef-d-equipe-proprete-urbaine-h-f Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Réf. O069260903001443Fonction publique territoriale

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