ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE MÉDICO-SOCIAL.E (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Assistant.e administratif.ve médico-social à pourvoir au centre départemental d'action social de Saint-Malo (CDAS). Référence du poste n°5030.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260903000634-assistant-e-administratif-ve-mEdico-social-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances : • Connaissance de l'environnement territorial et de l’action sociale départementale dans le domaine des personnes âgées et handicapées, ainsi que dans le domaine de la protection maternelle infantile appréciée • Connaissance de l’environnement social du CDAS (partenaires, ISL, …) souhaitée - Appétence et maîtrise des outils bureautiques Aptitudes requises : - Aisance relationnelle et sens du service public - Rigueur, organisation, autonomie - Capacité à gérer des situations sensibles avec tact et professionnalisme - Goût pour le travail en équipe et la coopération - Discrétion et respect de la confidentialité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.