FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours
Agent administratif, accueil et secrétariat - Communauté de communes du sud territoire (C.C.S.T.)
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Belfort (90), France (90)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
3 septembre 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
La Communauté de communes du Sud Territoire (CCST) regroupe 27 communes pour environ 24 000 habitants et rassemble plus de 100 agents sur des compétences en plein développement telles que l'économie, l'habitat, le tourisme, l'eau, l’assainissement, les ordures ménagères, l’école de musique intercommunale, la police municipale intercommunale, le centre aquatique ...
En 2018, la collectivité a étendu son champ de compétences à l’enseignement musical spécialisé puis créé une école de musique intercommunale, déployée sur trois sites -Delle, Beaucourt et Grandvillars- afin de garantir une offre culturelle de proximité et accessible, à l’ensemble du territoire.
Sous l’autorité du Vice-Président en charge, de la Directrice Générale des Services et du Directeur de l’école de musique, vos missions seront les suivantes :
• Accueil physique et téléphonique des usagers et des enseignants
• Réception et traitement des courriers
• Diffusion et traitement des informations liées à la vie du service
• Réalisation de divers travaux de bureautique
• Suivi des procédures et décisions administratives
• Suivi des inscriptions à travers la plateforme dédiée
• Travail en binôme
• Réalisation de toutes actions principales ou accessoires sollicitées par la hiérarchie
Compétences attendues
La Communauté de communes du Sud Territoire (CCST) regroupe 27 communes pour environ 24 000 habitants et rassemble plus de 100 agents sur des compétences en plein développement telles que l'économie, l'habitat, le tourisme, l'eau, l’assainissement, les ordures ménagères, l’école de musique intercommunale, la police municipale intercommunale, le centre aquatique ... En 2018, la collectivité a étendu son champ de compétences à l’enseignement musical spécialisé puis créé une école de musique intercommunale, déployée sur trois sites -Delle, Beaucourt et Grandvillars- afin de garantir une offre culturelle de proximité et accessible, à l’ensemble du territoire.Sous l’autorité du Vice-Président en charge, de la Directrice Générale des Services et du Directeur de l’école de musique, vos missions seront les suivantes :• Accueil physique et téléphonique des usagers et des enseignants• Réception et traitement des courriers• Diffusion et traitement des informations liées à la vie du service• Réalisation de divers travaux de bureautique• Suivi des procédures et décisions administratives• Suivi des inscriptions à travers la plateforme dédiée • Travail en binôme• Réalisation de toutes actions principales ou accessoires sollicitées par la hiérarchie
Profil attendu
Compétences et qualités requises
• Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de la filière culturelle, et notamment de l’enseignement musical spécialisé, souhaitée
• Connaissance du fonctionnement de la plateforme « Nyumba » souhaitée
• Qualité rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques
Aptitudes :
• Capacité d’anticipation et d’adaptation, sens de l’initiative, autonomie, rigueur, disponibilité, implication, aptitude confirmée au travail en équipe
• Organisation, dynamisme et réactivité
• Aisance et qualité relationnelle
• Permis B
Spécificités liées au métier :
– Temps non complet, horaire de journée, 20 heures
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant (possible) + action sociale (CNAS)
Poste à pourvoir pour le lundi 02/11/2026
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées POUR LE VENDREDI 25 SEPTEMBRE 2026, à Monsieur le Président, Communauté de communes du Sud Territoire, 28 faubourg de Belfort BP106,90100 Delle cedex ou [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O090260903001134Fonction publique territoriale