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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Chargé du patrimoine bâti F/H - Gentilly

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
3 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la responsabilité du directeur du Patrimoine Bâti et de la Flotte Automobile, l’agent participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la collectivité. Il assure la connaissance et le suivi technique du patrimoine bâti, contribue à sa programmation et pilote ou conduit les opérations de construction, réhabilitation, rénovation et maintenance. Aussi, il contribue à garantir la sécurité, la conformité réglementaire, la pérennité et la performance énergétique des bâtiments et installations techniques. Gestion patrimoniale et programmation : - Établir un diagnostic de l’état du patrimoine et identifier les besoins d’intervention - Hiérarchiser les travaux selon leur urgence, leur criticité, leur coût et les priorités de la collectivité - Élaborer les programmes et préprogrammes d’opérations - Participer à la préparation et au suivi des budgets d’investissement et de fonctionnement Conduite d’opérations : - Assurer la maîtrise d’ouvrage ou la conduite des opérations confiées - Piloter les AMO, MOE, bureaux d’études et entreprises - Élaborer ou superviser les pièces techniques des marchés - Suivre les études, les travaux, les délais et les coûts - Organiser les réunions de chantier et contrôler la conformité des réalisations - Participer aux réceptions, au suivi des réserves et des garanties Maintenance, fluides et énergie : Participer aux projets de rénovation énergétique et d’amélioration des performances des bâtiments. Sécurité et réglementation : Participer au suivi de la sécurité des ERP ; Suivre les contrôles réglementaires et les prescriptions des organismes de contrôle ; Identifier les non-conformités et proposer les mesures correctives. Conseil et aide à la décision : Préparer les notes techniques et éléments d’arbitrage, alerter sur les risques techniques, réglementaires, financiers ou liés à la sécurité…

Compétences attendues

Sous la responsabilité du directeur du Patrimoine Bâti et de la Flotte Automobile, l’agent participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la collectivité. Il assure la connaissance et le suivi technique du patrimoine bâti, contribue à sa programmation et pilote ou conduit les opérations de construction, réhabilitation, rénovation et maintenance. Aussi, il contribue à garantir la sécurité, la conformité réglementaire, la pérennité et la performance énergétique des bâtiments et installations techniques.Gestion patrimoniale et programmation :- Établir un diagnostic de l’état du patrimoine et identifier les besoins d’intervention - Hiérarchiser les travaux selon leur urgence, leur criticité, leur coût et les priorités de la collectivité - Élaborer les programmes et préprogrammes d’opérations - Participer à la préparation et au suivi des budgets d’investissement et de fonctionnementConduite d’opérations :- Assurer la maîtrise d’ouvrage ou la conduite des opérations confiées - Piloter les AMO, MOE, bureaux d’études et entreprises - Élaborer ou superviser les pièces techniques des marchés - Suivre les études, les travaux, les délais et les coûts - Organiser les réunions de chantier et contrôler la conformité des réalisations - Participer aux réceptions, au suivi des réserves et des garantiesMaintenance, fluides et énergie : Participer aux projets de rénovation énergétique et d’amélioration des performances des bâtiments.Sécurité et réglementation : Participer au suivi de la sécurité des ERP ; Suivre les contrôles réglementaires et les prescriptions des organismes de contrôle ; Identifier les non-conformités et proposer les mesures correctives.Conseil et aide à la décision : Préparer les notes techniques et éléments d’arbitrage, alerter sur les risques techniques, réglementaires, financiers ou liés à la sécurité…

Profil attendu

- Être titulaire d’un grade du cadre d’emploi des techniciens ou des ingénieurs ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes - Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, école d’ingénieur ou formation supérieure dans le domaine du bâtiment avec une expérience professionnelle - Connaissance des techniques du bâtiment et des installations techniques exigée - Connaissances en performance énergétique et gestion des fluides exigée - Maîtrise de la réglementation bâtiment, ERP, sécurité et énergie exigée - Permis B exigé - Connaissance de la commande publique et de la maîtrise d’ouvrage souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée - Capacité à conduire des réunions et coordonner des intervenants - Capacité à rédiger des notes, programmes et pièces techniques - Capacité à travailler de manière transversale - Capacité à alerter et à rendre compte

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Maire, par mail à : [email protected] Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY Date limite de candidatures : 3 octobre 2026

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le chargé du patrimoine bâti pilote la gestion technique et financière des immeubles communaux. Il diagnostique l'état des bâtiments, programme les travaux de maintenance et de rénovation, et assure leur conformité réglementaire et énergétique. C'est un rôle stratégique qui articule enjeux budgétaires, sécurité des usagers et transition énergétique. Au quotidien, l'agent alterne entre analyses techniques, négociation avec les prestataires et suivi de chantiers.

Le recrutement dans ce cadre

Cadre d'emploi de catégorie B en FPT, ce poste est ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit les possibilités de recrutement. L'accès requiert soit un titre de technicien ou ingénieur, soit un diplôme Bac +5 en bâtiment associé à l'expérience. Les perspectives d'évolution passent par la maîtrise d'ouvrage complexe et la responsabilité de portefeuilles patrimoniaux plus importants.

Conseils pour candidater

  • Structurer votre candidature autour d'expériences concrètes de gestion patrimoniale : diagnostics énergétiques réalisés, programmations budgétaires pilotées, conformité réglementaire assurée. Les recruteurs en FPT valorisent les résultats mesurables.
  • Démontrer une connaissance opérationnelle des normes (ERP, accessibilité, sécurité incendie) et des enjeux énergétiques actuels — ce sont des exigences explicites qui doivent transparaître dans dossier et entretien.
  • Clarifier votre parcours de formation et expérience professionnelle : si vous accédez par diplôme plutôt que grade, documentez précisément vos années d'expérience pertinente dans le bâtiment ou les collectivités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260903000170Fonction publique territoriale

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