FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - GAYE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Marne (51), France (51)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

3 septembre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail de la mairie. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le couteau suisse des services techniques communaux. Il ou elle assure l'entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments publics, permettant aux communes de maintenir un cadre de vie fonctionnel et accueillant pour les habitants. Au quotidien, ce sont des missions très variées : réparations urgentes, tontes régulières, nettoyage des routes, petits travaux de maintenance. C'est un rôle fondamental pour la qualité du service public territorial, notamment dans les petites communes où les effectifs sont réduits.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste est ouvert tant aux candidats titulaires (via concours ou liste d'aptitude) qu'aux contractuels (CDI ou CDD). Cette flexibilité de recrutement caractérise souvent les emplois techniques territoriaux. Les perspectives d'évolution restent modestes mais existent : progression dans l'échelon, accès à des formations qualifiantes ou accès à catégories supérieures via concours interne.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'autonomie et l'adaptabilité** : insister sur l'expérience de travail en solo, la capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément et à s'adapter aux impératifs saisonniers (pics hivernaux, intempéries).

**Démontrer la conscience sécurité** : mettre en avant toute formation ou expérience en prévention des risques, manipulation d'engins, respect des normes environnementales—des points cruciaux face à la pénibilité du métier.

**Clarifier les disponibilités** : confirmer explicitement la capacité à accepter des horaires décalés, des astreintes possibles et une mobilité quotidienne sur plusieurs sites d'intervention.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051260903000987Fonction publique territoriale