FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours

OPERATEUR DE VIDEOPROTECTION - Mairie de MONTAUBAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Tarn et Garonne (82), France (82)

Publication

3 septembre 2026

Date limite

3 octobre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

vidéoprotection H/F Cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux - Catégorie C Placé(e) sous l’autorité du chef de service de la police municipale, et au sein du Centre Opérationnel des Patrouilles et de Supervision (CSU), vous serez chargé(e) de visionner les caméras et exploiter les informations en vue d’informer les équipes de terrain et partenaires chargés d’intervenir sur le domaine public et de traiter les déclenchements d’alarmes des bâtiments communaux et de gérer les bornes d’accès en centre-ville. Missions Principales : - Assumer la gestion du dispositif de vidéo protection urbain selon des procédures et un mode opératoire défini. - Assurer l’information par radio des équipes sur le terrain de tous faits importants ou de la commission d’infractions (délits, crimes) - Déclencher les interventions des services compétents (police, secours, voirie, …) - Gérer les appels téléphoniques des administrés - Analyser les informations et les relayer vers les services compétents - Rechercher des informations à partir d'images enregistrées - Assurer la gestion des alarmes des bâtiments communaux et des consignes qui y sont rattachées en temps réel. - Gérer les bornes d’accès au centre-ville - Procéder à la vidéo verbalisation des infractions au stationnement gênant - Rédiger des écrits professionnels (main courante, accueil, etc.…) - Veiller à la sécurité des agents de la Police Municipale et des autres unités d’intervention sur le terrain via la vidéo protection - Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en faire état au responsable du COSU - Travailler en transversalité avec les partenaires (Douanes, Police Nationale, Gendarmerie et différents services de la collectivité - Rendre compte immédiatement à ses supérieurs hiérarchiques de tout évènement important ou grave.

Compétences attendues

vidéoprotection H/FCadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux - Catégorie CPlacé(e) sous l’autorité du chef de service de la police municipale, et au sein du Centre Opérationnel des Patrouilles et de Supervision (CSU), vous serez chargé(e) de visionner les caméras et exploiter les informations en vue d’informer les équipes de terrain et partenaires chargés d’intervenir sur le domaine public et de traiter les déclenchements d’alarmes des bâtiments communaux et de gérer les bornes d’accès en centre-ville.Missions Principales :- Assumer la gestion du dispositif de vidéo protection urbain selon des procédures et un mode opératoire défini.- Assurer l’information par radio des équipes sur le terrain de tous faits importants ou de la commission d’infractions (délits, crimes)- Déclencher les interventions des services compétents (police, secours, voirie, …)- Gérer les appels téléphoniques des administrés- Analyser les informations et les relayer vers les services compétents- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées- Assurer la gestion des alarmes des bâtiments communaux et des consignes qui y sont rattachées en temps réel.- Gérer les bornes d’accès au centre-ville- Procéder à la vidéo verbalisation des infractions au stationnement gênant- Rédiger des écrits professionnels (main courante, accueil, etc.…) - Veiller à la sécurité des agents de la Police Municipale et des autres unités d’intervention sur le terrain via la vidéo protection- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en faire état au responsable du COSU- Travailler en transversalité avec les partenaires (Douanes, Police Nationale, Gendarmerie et différents services de la collectivité- Rendre compte immédiatement à ses supérieurs hiérarchiques de tout évènement important ou grave.

Profil attendu

Qualités et points forts : - Posséder une expérience et/ou d'une formation qualifiante dans le domaine de la vidéo protection - Connaître la réglementation sur la vidéo protection - Maîtriser l’utilisation du matériel de vidéo protection et des outils numériques - Avoir de bonnes bases en informatique - Maîtriser la communication (radio et téléphone) - Connaître les dispositifs de secours (police, pompiers...) et procédure d’alerte - Connaître les règles de déontologie et les appliquer strictement - Savoir décrypter les situations, identifier ou repérer des comportements suspects - Avoir le sens de l'observation et l'esprit d'analyse - Avoir le sens des responsabilités - Savoir travailler en équipe - Avoir une bonne élocution - Respect des procédures et règles de confidentialité, de discrétion et de loyauté - Se montrer réactif face aux situations d'urgence - Aptitude à appliquer strictement des procédures techniques, à transmettre clairement des consignes. - Aptitude à maîtriser une situation d’alerte de crise (calme, sang-froid). - Bonne capacité rédactionnelle - Agrément obligatoire. - Capacité d’attention soutenue pendant un temps, travail en horaires décalés. Spécificités : - Travail posté et en équipe avec horaires décalés - Travail annualisé, par roulement, dimanches et jours fériés inclus Conditions de travail : - Recrutement par voie statutaire pour les titulaires, ou, à défaut, en CDD de droit public, - Rémunération statutaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire, - Prime annuelle (sous conditions), - Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance, - Comité des Œuvres Sociales Interne, - Activités sportives à destination des agents.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien de publication uniquement à : Monsieur le Maire de MONTAUBAN Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Réf. O082260903001461Fonction publique territoriale