Electricien - MAIRIE DE MAUBEUGE

Au sein du centre technique municipal, sous l'autorité du responsable du secteur électricité, vous assurez les fonctions d'électricien.* Dépannage et réparation du patrimoine de la ville * Diagnostics des pannes * Réparations sur le courants faibles et les courants forts* Modification des installations et mise en conformité* Vérification de l'état des installations et maintenance périodique* Réalisation d'installations neuves* Participation aux évènements du centre technique municipal * Rapport selon les règles en vigueur des interventions sur les installations électriques Conditions d'exercice : * Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous temps* Station debout prolongée, travail courbé et agenouillé* Port de vêtements de sécurité obligatoire * CAP/BEP électricité * habilitations nécessaires pour les interventions sur le réseau électrique

Savoirs : *Règles d'entretien d'un bâtiment * Lecture et interprétation des plans et schémas électriques * Techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique * Connaissance ERP * Consignes de sécurité et normes sanitaires * Normes en vigueur Savoirs-faire : - Intervenir sur une panne, rechercher son origine (diagnostic et analyse) et procéder à la réparation * Effectuer des mesures et des contrôles pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations * Réaliser des opérations de découpage, perçage, soudage nécessaires à une installation * Réaliser les opérations liées au câblage : raccordements connexions * S'adapter aux nouvelles techniques * Utiliser l'outil informatique * Organiser son travail Savoirs-être : * Etre autonome dans l'organisation de son travail * Esprit d'équipe * Rigueur * Réactivité * Disponibilité * Adaptabilité * Devoir de réserve et sens du service public

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire : * via le site emploi territorial * par mail : [email protected] - Informations complémentaires : * Participation employeur mutuelle et prévoyance * Adhésion de la collectivité à Plurélya * Caisse de solidarité (amicale du personnel) * Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.