Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs "Maternelle" - Mairie de LEUVILLE-SUR-ORGE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
2 septembre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse-Education, le Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs "Maternelle" (F/H) construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs ; organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d’Agents d’Accompagnement à l’Éducation de l’Enfant (sur le temps de la pause méridienne) et d’Animateurs Éducatifs Accompagnement Périscolaire.
A ce titre, le Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs "Maternelle" (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes :
+ Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local :
- Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs ;
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du centre ;
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global ;
- Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers.
+ Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure :
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure ;
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et d'animatrices, et ajuster les propositions d'animation ;
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe ;
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) ;
- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents ;
- Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet du centre ;
- Intégrer les objectifs du développement durable et d'écoresponsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques.
+ Développer des partenariats :
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques ;
- Mettre en valeur les projets et activités du centre ;
- Développer des coopérations et des services ;
- Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité.
=+ Temps complet à raison de 35h00 hebdomadaires annualisées, soit 1.607,00 heures annualisées du 01/09/N au 31/08/N+1 ;
=+ Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
=+ Adhésion au Comité National d'Action Sociale + Comité des Oeuvres Sociales (Sous réserve de remplir les conditions) ;
=+ Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place quotidiennement, à partir de produits frais et de saison) ;
=+ Participation mensuelle à une complémentaire santé labellisée à hauteur de 18 € maximum par agent et par ayants droit ;
=+ Prise en charge des titres de transport (abonnements multimodaux) à hauteur de 75%.
Compétences attendues
Sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse-Education, le Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs "Maternelle" (F/H) construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs ; organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d’Agents d’Accompagnement à l’Éducation de l’Enfant (sur le temps de la pause méridienne) et d’Animateurs Éducatifs Accompagnement Périscolaire.A ce titre, le Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs "Maternelle" (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes :+ Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local :- Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs ;- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du centre ;- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global ;- Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers.+ Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure :- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure ;- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et d'animatrices, et ajuster les propositions d'animation ;- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe ;- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) ;- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents ;- Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet du centre ;- Intégrer les objectifs du développement durable et d'écoresponsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques.+ Développer des partenariats :- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques ;- Mettre en valeur les projets et activités du centre ;- Développer des coopérations et des services ;- Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité.=+ Temps complet à raison de 35h00 hebdomadaires annualisées, soit 1.607,00 heures annualisées du 01/09/N au 31/08/N+1 ;=+ Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;=+ Adhésion au Comité National d'Action Sociale + Comité des Oeuvres Sociales (Sous réserve de remplir les conditions) ;=+ Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place quotidiennement, à partir de produits frais et de saison) ;=+ Participation mensuelle à une complémentaire santé labellisée à hauteur de 18 € maximum par agent et par ayants droit ;=+ Prise en charge des titres de transport (abonnements multimodaux) à hauteur de 75%.
Profil attendu
Poste ouvert aux titulaires du grade d’Adjoint Territorial d’Animation Principal de 2ème ou de 1ère classe, d’Animateur Territorial, ou, à défaut, aux agents contractuels.
Diplômes et conditions requis :
- BAFD ou BPJEPS ;
- Permis de conduire B et véhicule personnel (absence de gare routière sur la commune).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par courriel à : [email protected] en précisant en objet "Candidature au poste de Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs "Maternelle" (F/H)"
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Comprendre ce poste
Le Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs "Maternelle" pilote un service d'accueil périscolaire destiné aux jeunes enfants, un maillon essentiel du projet éducatif local dans une commune. Au-delà de la garde, ce poste porte une vraie dimension pédagogique : concevoir un projet éducatif cohérent, coordonner les équipes d'animation et d'accompagnement, et tisser des liens entre les différents acteurs (école, famille, collectivité). C'est un rôle de management et de conception plutôt que d'animation directe.
Le recrutement dans ce cadre
La catégorie C situe ce poste à un niveau de responsabilité d'encadrement intermédiaire en FPT. Le recrutement est ouvert aux titulaires (grade d'Adjoint Territorial d'Animation Principal ou Animateur Territorial) et aux contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès. L'évolution vers des postes de directeur ou de coordonnateur pédagogique reste possible après quelques années d'expérience réussie dans ce type de responsabilité.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience d'encadrement d'équipe et de construction de projets pédagogiques, pas seulement sur votre expérience d'animation. Des exemples concrets de projets menés en cohérence avec des orientations territoriales feront la différence.
- Préparez vos arguments sur la gestion du temps périscolaire et la coordination entre différents publics (enfants, agents, parents). Montrez comment vous articulez apprentissage et bien-être de l'enfant.
- Le BAFD ou le BPJEPS est obligatoire et demandé explicitement : ce diplôme doit figurer en évidence. N'oubliez pas le permis B et mentionnez la possession d'un véhicule personnel dans votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O091260902000233Fonction publique territoriale