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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
2 septembre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Activités principales EXECUTION COMPTABLE DES DEPENSES ET RECETTES - Saisir et liquider les factures, y compris les situations de marchés -Émettre les mandats de paiement et assurer la transmission dématérialisée des pièces justificatives au Service de Gestion Comptable - Assurer le suivi des délais de paiement réglementaires - Relancer les services gestionnaires pour la validation du service fait - Émettre les titres de recettes - Assurer le suivi des recettes et des encaissements - Participer à la régularisation des anomalies comptables - Gestion des comptes d'attente GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE - Participer au visa des bons de commande - Contrôler l’imputation budgétaire et comptable - Participer au suivi de l’exécution budgétaire - Participer au suivi des immobilisations GESTION DES MARCHES PUBLICS - Enregistrer les marchés/contrats dans le logiciel CIRIL - Assurer le traitement et la transmission des flux PES Marché ACCOMPAGNEMENT ET CONSEIL AUX SERVICES - Conseiller les services sur les sujets comptables et budgétaires (procédures, comptes…) - Accompagner les services dans l’utilisation des outils informatiques Activités secondaires - Participer aux projets de la Direction des finances : - Participer à l’élaboration de procédures et documents internes - Participer à la fiabilisation des données comptables - Contribuer à l’amélioration continue de la qualité comptable - Participer aux échanges avec les interlocuteurs internes et externes du SIREDOM - Préparer les documents destinés au Service de Gestion Comptable pour signature par le Président ou le Vice-Président

Compétences attendues

Activités principalesEXECUTION COMPTABLE DES DEPENSES ET RECETTES- Saisir et liquider les factures, y compris les situations de marchés-Émettre les mandats de paiement et assurer la transmission dématérialisée des pièces justificatives au Service de Gestion Comptable- Assurer le suivi des délais de paiement réglementaires- Relancer les services gestionnaires pour la validation du service fait- Émettre les titres de recettes- Assurer le suivi des recettes et des encaissements- Participer à la régularisation des anomalies comptables- Gestion des comptes d'attenteGESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE- Participer au visa des bons de commande- Contrôler l’imputation budgétaire et comptable- Participer au suivi de l’exécution budgétaire- Participer au suivi des immobilisations GESTION DES MARCHES PUBLICS- Enregistrer les marchés/contrats dans le logiciel CIRIL- Assurer le traitement et la transmission des flux PES MarchéACCOMPAGNEMENT ET CONSEIL AUX SERVICES- Conseiller les services sur les sujets comptables et budgétaires (procédures, comptes…)- Accompagner les services dans l’utilisation des outils informatiquesActivités secondaires- Participer aux projets de la Direction des finances :- Participer à l’élaboration de procédures et documents internes- Participer à la fiabilisation des données comptables- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité comptable- Participer aux échanges avec les interlocuteurs internes et externes du SIREDOM- Préparer les documents destinés au Service de Gestion Comptable pour signature par le Président ou le Vice-Président

Profil attendu

Sens du service public et de l’intérêt général Discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect strict du secret professionnel et de la confidentialité Rigueur et fiabilité dans le traitement des opérations comptables Sens de l’organisation et gestion des priorités Réactivité et respect des délais réglementaires Autonomie dans l’organisation du travail Esprit d’analyse et de contrôle Capacité à travailler en équipe et en transversalité Qualités relationnelles et pédagogiques auprès des services Maîtrise de la comptabilité publique et de l’instruction budgétaire et comptable M57 Connaissance des règles d’exécution budgétaire des collectivités territoriales Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics Connaissance des règles relatives aux marchés publics et à leur exécution financière Maîtrise des nomenclatures comptables et budgétaires Maîtrise des flux dématérialisés (PES Marché) Maîtrise des outils bureautiques (Pack office) Maîtrise du logiciel CIRIL Finances Capacité à analyser et fiabiliser des données comptables Maîtrise des règles d’archivage et de conservation des pièces comptables

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président 63 rue du Bois Chaland ZI - CE 2946 - LISSES 91029 EVRY Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le gestionnaire comptable au sein d'un établissement public intercommunal occupe une position centrale dans le cycle de gestion financière locale. Il assure à la fois l'exécution comptable des dépenses et recettes, le suivi budgétaire et la conformité réglementaire des flux financiers. Ce rôle combine des tâches d'enregistrement et de liquidation avec une mission de conseil auprès des services métier, jouant ainsi un rôle de garde-fou comptable et d'accompagnateur dans la gestion des deniers publics.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement mixte (titulaires et contractuels) en catégorie C de la FPT, ce qui positionne ce poste au cœur de l'exécution administrative sans fonction d'encadrement. Cette catégorie offre une stabilité d'emploi et des possibilités d'évolution interne via les avancements de grade ou les passages à la catégorie B, selon les performances et la formation continue.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience antérieure en comptabilité publique, finances locales ou marchés publics : les logiciels CIRIL et PES Marché, ainsi que le cadre budgétaire M57, sont des atouts décisifs à mentionner si maîtrisés.
  • Démontrer sa rigueur méthodique par des exemples concrets de traitement de dossiers complexes, anomalies résolues ou délais respectés : l'administration locale évalue fortement la fiabilité opérationnelle.
  • Souligner les capacités relationnelles et pédagogiques lors des entretiens, car le conseil auprès des services gestionnaires est une part importante du quotidien et suppose clarté de communication et patience.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260716000664Fonction publique territoriale

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