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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Adjoint·e Technique Immobilier Bâtiment Infrastructures

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
8 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

Sous la responsabilité du responsable des services techniques, l’adjoint technique assure les taches opérationnelles quotidiennes. Les missions principales : - Le Traitement des demandes d’intervention via le logiciel GENESIS : l’évaluation du degré d’urgence, la détermination des niveaux d’intervention, l’identification des moyens humains et matériels nécessaires à mettre en œuvre pour la résolution des problèmes. - L’exécution des opérations de travaux et de maintenance selon la priorisation établie par le responsable des services techniques au moyen du calendrier partagé. - L’accueil et la formation des nouveaux auxiliaires classés au service technique. - L’Encadrement et la participation à l’insertion professionnelle d’une équipe d’opérateurs détenus via des actions de maintenance et de formation adaptées au milieu pénitentiaire. - L’Accompagnement des entreprises extérieures intervenant sur site et la vérification de la conformité et de la qualité de l’exécution des travaux. - Rendre compte régulièrement au responsable des services techniques. - Être force de propositions pour des solutions innovantes visant à améliorer les performances, les usages et la sécurité en phase avec l’environnement pénitentiaire. L’ensemble de ces missions ne revêt un caractère ni exhaustif, ni définitif et peut-être évolutif dans le temps. Composition et effectifs du service : 1 technicien, 3 Adjoints Techniques Contractuels ou titulaires, 6 auxiliaires issus de la population pénale et 3 réservistes Votre hiérarchie : M. GOLOB Directeur, Mme VARINGOT Directrice adjointe, M. MARIE Directeur adjoint, Mme HEROULT Attachée d’administration, M. BELKACEM Technicien Vos interlocuteurs métiers : entreprises externe, détenus

Compétences attendues

Sous la responsabilité du responsable des services techniques, l’adjoint technique assure les taches opérationnelles quotidiennes.Les missions principales :Le Traitement des demandes d’intervention via le logiciel GENESIS : l’évaluation du degré d’urgence, la détermination des niveaux d’intervention, l’identification des moyens humains et matériels nécessaires à mettre en œuvre pour la résolution des problèmes.L’exécution des opérations de travaux et de maintenance selon la priorisation établie par le responsable des services techniques au moyen du calendrier partagé.L’accueil et la formation des nouveaux auxiliaires classés au service technique.L’Encadrement et la participation à l’insertion professionnelle d’une équipe d’opérateurs détenus via des actions de maintenance et de formation adaptées au milieu pénitentiaire.L’Accompagnement des entreprises extérieures intervenant sur site et la vérification de la conformité et de la qualité de l’exécution des travaux.Rendre compte régulièrement au responsable des services techniques.Être force de propositions pour des solutions innovantes visant à améliorer les performances, les usages et la sécurité en phase avec l’environnement pénitentiaire.L’ensemble de ces missions ne revêt un caractère ni exhaustif, ni définitif et peut-être évolutif dans le temps.Composition et effectifs du service : 1 technicien, 3 Adjoints Techniques Contractuels ou titulaires, 6 auxiliaires issus de la population pénale et 3 réservistesVotre hiérarchie : M. GOLOB Directeur, Mme VARINGOT Directrice adjointe, M. MARIE Directeur adjoint, Mme HEROULT Attachée d’administration, M. BELKACEM TechnicienVos interlocuteurs métiers : entreprises externe, détenus

Profil attendu

Connaissances : - Compétences techniques : Maîtrise des corps d’état variés (électricité, plomberie, menuiserie…), capacité à diagnostiquer et réparer des équipements. - Connaissances spécifiques : Maîtrise des procédures de sécurité, de suivi et de contrôle des détenus, ainsi que de la gestion de l’outillage en milieu pénitentiaire Savoir-être : - Autonomie et efficacité : Capacité à réaliser les tâches dans les délais impartis, avec une forte autonomie dans l’exécution. - Pédagogie : Faire preuve de pédagogie et de patience pour former et encadrer les personnes détenues. Savoir-faire : - Qualités relationnelles : Aptitude au travail en équipe, écoute active, dialogue constructif avec l’ensemble du personnel et des détenus. Favoriser un environnement de travail structuré et collaboratif - Autres : Aptitude physique au travail manuel, respect des normes de sécurité et d’hygiène. Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Non renseignées Offres de formation associées à votre prise de poste : Non renseignées Perspectives d’évolution professionnelle : Non renseignées

Conditions d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Organisation de travail : 7h16/jour - Du lundi au vendredi - Horaires variables suivant la nécessité de service Restauration : Mess sur place ou salle de repos Accessibilité en transport / Parking : sur site

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Cet adjoint technique remplit un rôle charnière dans le fonctionnement des infrastructures pénitentiaires. Au quotidien, il traite les demandes de maintenance et travaux via un logiciel dédié, évalue leur urgence, puis coordonne leur exécution. Le poste combine des responsabilités de gestionnaire logistique—planification, allocation de ressources—et de technicien polyvalent capable d'intervenir sur plusieurs corps de métier. Une singularité majeure : l'encadrement d'une équipe composée de personnes détenues en insertion professionnelle, ce qui confère une dimension pédagogique et sociale au rôle.

Le recrutement dans ce cadre

Cette offre de catégorie C en FPE accueille titulaires et contractuels, ce qui élargit l'accès. En tant qu'adjoint technique, le poste ouvre des perspectives d'évolution vers des postes techniques supérieurs ou de supervision. Le versant État garantit une stabilité administrative et des droits plus étendus que le contrat, bien que les deux voies soient viables.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience multitechnique** : détailler les interventions réelles en électricité, plomberie, menuiserie ou autres corps d'état ; les recruteurs cherchent une polyvalence opérationnelle, pas théorique.
  • **Valoriser le leadership pédagogique** : si candidat a encadré, formé ou accompagné des personnes en difficulté d'insertion, le démontrer avec exemples concrets ; c'est un atout clé dans ce contexte pénitentiaire.
  • **Montrer la maîtrise des outils et procédures** : familiarité avec les logiciels de gestion de maintenance, les protocoles de sécurité en milieu contraint, et la traçabilité des interventions sont des plus majeurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2378287Fonction publique d'État

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