chargé d'animation et de logistique (h/f) - GIP EUROPE EN HAINAUT

Dans un secteur automobile en pleine mutation – porté par l’électrification, la digitalisation et les enjeux écologiques – le programme de repérage de talents « REV’UP TALENTS » vise à accompagner la transformation industrielle tout en favorisant l’inclusion sociale. Il repère les potentiels souvent sous-valorisés, propose des parcours d’orientation et de professionnalisation en lien direct avec les besoins des entreprises, et mobilise les Campus des Métiers et des Qualifications pour faciliter l’accès à la formation et à l’emploi. En valorisant les métiers émergents de la filière (électromobilité, systèmes embarqués, maintenance, etc.), REV’UP TALENTS contribue à renforcer l’attractivité de l’industrie, à stimuler les vocations, y compris chez les jeunes et les femmes, et à promouvoir des trajectoires durables. Le programme s’appuie sur des outils pédagogiques innovants, une dynamique territoriale et une ouverture européenne pour faire émerger un modèle de transition juste, inclusive et adaptée aux défis technologiques et environnementaux de demain.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260716002387-charge-animation-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences transversales : - Sens de l’organisation. - Capacité à fédérer et animer un collectif. - Bonne communication écrite et orale. - Autonomie et prise d’initiative. - Esprit de coopération et travail en équipe. - Réactivité et adaptabilité. - Sens du service public. Compétences spécifiques : - Compétence en animation de groupe et en gestion d’événements. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outils collaboratifs). - Suivi d’indicateurs et capacité de reporting. - Connaissance du secteur automobile (appréciée). - Connaissances de base en électromécanique/maintenance automobile. - Capacités en gestion de maintenance et logistique. - Respect des règles de sécurité. - Utilisation d’outils de suivi et d’inventaire. Qualifications requises : Diplôme souhaité et/ou requis : - Bac +2 dans le champ de la logistique/maintenance électromobilité / automobile / maintenance - Ou Bac avec expérience significative dans le secteur Formations/habilitations obligatoires ou à prévoir : - Permis B obligatoire. - Formations sécurité et conduite de mini-bus le cas échéant. - Permis D ou D1 le cas échéant. - Permis D1E le cas échéant Expérience souhaitée : - Expérience en animation en lien avec des publics Conditions de travail : - Poste à temps plein. - Travail en bureau et sur le terrain. - Déplacements journaliers fréquents en Région Hauts-de-France - Manipulation de matériel technique. Conditions particulières : - Poste ouvert au télétravail selon l’accord de service : 1 jour mobile par semaine. - Flexibilité horaire ponctuelle pour événements clés (événements, réunions, samedi). - Contrat CDD de projet renouvelable selon les conditions et les dispositions légales.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Durée du contrat : 26 mois Le GIP Europe en Hainaut est notamment détendeur d'une habilitation Organisme Intermédiaire des Programmes Nationaux FSE 2014-2020 et 2021-2027. Le pôle Gestion OI FSE du groupement est en charge du pilotage et de la mise en oeuvre des conventions de subvention globale FSE afférentes.

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.