Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LIMAS

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260716000369-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences professionnelles et techniques - Permis B - Permis C appréciable - Connaître l’environnement de la collectivité - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis - Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel - Connaître et appliquer les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés. - Connaître et appliquer les consignes de sécurité. - Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie. - Connaître et appliquer les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits. Qualités personnelles : - Être autonome et réactif - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique - Être consciencieux et rigoureux - Ponctualité, assiduité et disponibilité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires : - Poste à pourvoir à partir du 05 Octobre 2026 - Poste à temps complet Rémunération et Prestations Sociales : - Régime Indemnitaire (IFSE + CIA + Complément de rémunération) en fonction du profil et de la manière de servir - Participation « Prévoyance – Maintien de salaire » et « Mutuelle » - Chèques déjeuner - Chèques vacances - Subventions pour séjours d’enfants (colonies de vacances, centres de loisirs…) - Amicale du personnel sur cotisation Candidatures : - Les dossiers de candidatures doivent comporter : CV Lettre de motivation o Pour les agents titulaires : Le dernier avis de position statutaire (avancement d’échelon…) Les deux derniers entretiens individuels o Pour les lauréats du concours : Extrait de la liste d’aptitude - Les dossiers de candidatures doivent être adressés à Monsieur le Maire de Limas : Par courrier : HOTEL DE VILLE – Rue Pierre Ponot – 69400 LIMAS Par courriel : [email protected] - Pour obtenir des informations supplémentaires : Service des Ressources Humaines : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.