AGENT-E D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION ET DES MISSIONS D'AIDE EN MAINTENANCE PATRIMOINE_2916

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035240701383654-agent-e-entretien-restauration-missions-aide-maintenance-patrimoine-2916?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES REQUISES : Savoirs : · Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste (CAP ou équivalent dans un domaine technique) · Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines · Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire · Connaître les produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien et leurs principales caractéristiques · Etre capable de lire et comprendre les étiquettes de produits et matériels et respecter les consignes d'utilisation · Connaître les normes techniques du bâtiment, s'informer sur les nouvelles technologies Savoirs faire : · Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales · Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public) · Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés · Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie · Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels Savoirs être : · Avoir un comportement adapté en milieu scolaire · Etre capable de s'adapter aux spécificités des établissements et faire preuve de disponibilité · Etre rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement · Savoir accepter l'autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings · Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel · Faire preuve de probité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 07 octobre 2026. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.