chef du bureau de l'éxécution des achats - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

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Savoirs : - maîtrise des différentes typologies de contrats publics et techniques d’achats (marchés, accords-cadres, etc.) et maitrise des Cahiers des Clauses Administratives Générales (CCAG) (fournitures et services, prestations intellectuelles) ; - connaissance significative de la commande publique, de la comptabilité publique et des collectivités territoriales. Savoir-faire : - maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ; - maitrise du logiciel financier Grand Angle ; - maitrise du logiciel de suivi des achats Kimoce (oslo) ; - connaissance souhaitée du parapheur électronique (Docaposte Fast). Savoir être : - qualités relationnelles et travail en équipe et en partenariat indispensable ; - pédagogie et écoute ; - force de proposition, capacité d’adaptation et réactivité ; - rigueur, autonomie et organisation ; - dynamisme et motivation ; - discrétion.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Les lettres de candidature doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais - Direction adjointe développement RH - Hôtel du Département – Rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel à [email protected] sous la référence : VC/IB - chef bureau gestion achats. En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de Madame Charlotte Laurent, cheffe du service support administratif et budgétaire au 03.21.21.79.35 Pour tout renseignement, contactez mesdames Véronique Candelier et Isabelle Brossard, chargées de recrutement/mobilité au 03.21.21.61.37 et 03.21.21.56.85 ou [email protected].

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.