FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

OUVRIER POLYVALENT DE LA BRIGADE D'INTERVENTION RAPIDE - COMMUNE DE LA CIOTAT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

3 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Agent en lien avec son Chef d’équipe pour répondre à des demandes prioritaires : CIQ. Comité D’intérêt De Quartier LCP. La Ciotat Proximité Le Cabinet du Maire Interventions sur le terrain communal. Ramassage ponctuel des poubelles, déchets laissés sur l’espace public, « décoiffage » des conteneurs et corbeilles débordants en complément du SPU.  Ramassage des petits encombrants sur la voie publique ;  Réparations et mises en sécurité des mobiliers publics détériorés  Peinture  Entretien espaces verts  Curage des bouches d’avaloirs  Collecte des sapins de Noel en janvier  Enlèvement ponctuel des obstacles sur les valats. CONDITIONS DE TRAVAIL Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants. AVANTAGES COLLECTIVITE RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS. Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité. Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe. Risques Professionnels :  Travail sur voie Public  Circulation avec des véhicules  Utilisation de Matériels Contraintes du Poste  Travail en extérieur  Les Horaires

Compétences attendues

Agent en lien avec son Chef d’équipe pour répondre à des demandes prioritaires :CIQ. Comité D’intérêt De QuartierLCP. La Ciotat ProximitéLe Cabinet du MaireInterventions sur le terrain communal.Ramassage ponctuel des poubelles, déchets laissés sur l’espace public, « décoiffage » des conteneurs et corbeilles débordants en complément du SPU. Ramassage des petits encombrants sur la voie publique ; Réparations et mises en sécurité des mobiliers publics détériorés Peinture Entretien espaces verts Curage des bouches d’avaloirs Collecte des sapins de Noel en janvier Enlèvement ponctuel des obstacles sur les valats.CONDITIONS DE TRAVAILTélétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.AVANTAGES COLLECTIVITERTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.Risques Professionnels : Travail sur voie Public Circulation avec des véhicules Utilisation de MatérielsContraintes du Poste Travail en extérieur Les Horaires

Profil attendu

Polyvalence dans la mise en œuvre des réparations à solutionner.  Réactivité  Sens du Service Public, capacité relationnelle pour une communication diplomatie.  Autonomie et Prise d’initiative avec capacité à faire du reporting au Chef de Service FORMATION(S) REQUISE(S) CAP-BEP Métiers du Bâtiment à équivalence professionnelle. Date prévue du recrutement 01/12/2025

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle. En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier. Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature : Pour les agents titulaires de la fonction publique : • Curriculum Vitae • Lettre de motivation Pour les agents contractuels : • Curriculum Vitae • Lettre de motivation 👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection. Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier. LA COMMUNE DE LA CIOTAT Rondpoint des Messageries Maritimes BP 161 13 708 LA CIOTAT CEDEX Par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

La brigade d'intervention rapide constitue le bras opérationnel de la commune pour répondre aux urgences et demandes ponctuelles des habitants et des élus. L'ouvrier polyvalent intervient sur le terrain communal pour traiter les problèmes immédiats : nettoyage d'espaces dégradés, petites réparations du mobilier urbain, sécurisation des installations détériorées. Ce rôle place l'agent au cœur de la relation entre la ville et ses citoyens, en resolvant rapidement les dysfonctionnements du cadre public.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une souplesse d'accès. L'évolution professionnelle peut s'envisager vers des postes de chef d'équipe ou de responsable de service après constitution d'une expérience solide et participation aux formations continues proposées par la collectivité.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur la polyvalence et la réactivité** : le poste demande d'alterner nettoyage, petit bâtiment, espaces verts et mobilier urbain. Démontrer sur le CV une expérience variée, même fragmentée, plutôt qu'un parcours mono-spécialisé.

**Valoriser l'autonomie et l'initiative** : la brigade fonctionne en lien avec son chef, mais doit proposer des solutions. Citer des exemples concrets de prise d'initiative pour résoudre des problèmes sur le terrain.

**Documenter le CAP-BEP ou équivalence** : assurez-vous que votre formation est clairement présentée comme conforme aux exigences. Si vous avez une expérience professionnelle équivalente sans diplôme formel, la présenter de manière structurée dans la lettre de motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260904000556Fonction publique territoriale