Responsable du service des moyens et des ressources humaines F/H

-Contrôler les services des vacataires ; -Etablir les listes des vacataires dans SAGHE avant passage en conseil de gestion et CACR. -Assurer le pilotage de la masse salariale sous forme de tableaux de bord : établir le bilan prévisionnel et définitif de l’année universitaire par enseignant et par formation et contrôler l’adéquation entre le budget masse salariale et les heures mises en paiement compte tenu du coût chargé des vacataires du privée notamment. -Utiliser les tableaux de bord SAGHE. -Suivre la mise en œuvre du RIPEC (C1/C2/C3/REH) et de la prime enseignante sur sites distants. -Mettre à jour le tableau de suivi des emplois enseignants et calculer le potentiel enseignant en heures. -Gérer la carrière des enseignant.e.s en relais du service central du personnel enseignant : avancement, décharge, CRCT, notation et recrutement. -Suivre la campagne de recrutement des enseignant.e.s titulaires (EC et 2nd degré) et des ATER, lecteurs/lectrices, maîtres de langue, doctorants et CDD. -Préparer le budget de l’UFR (fonctionnement, équipement et masse salariale) avec la direction de l’UFR. -Assurer la diffusion d’informations concernant les carrières des enseignants. Superviser le bureau des finances en s’assurant du suivi des missions attribuées : -Exécuter le budget en dépenses (bons de commande, missions) et en recettes (factures de ventes) -Assurer la conduite de projet pour les grandes dépenses ou projet exceptionnel (gestion des marchés publics, RAO et bilans financiers). -Assurer le suivi des contrats, des conventions et des marchés en liaison avec le service des marchés de l'université. -Assurer un suivi des ressources propres et participer à leur développement en relation avec le bureau de la communication. -Assurer le pilotage du budget de l’UFR : établir des bilans réguliers de suivi des dépenses par centres financiers et par destination (pédagogie, travaux, etc). -Participer aux choix des projets de l'UFR avec le service technique, informatique et audio-visuel. -Veiller à l'application des directives données par la lettre de cadrage de l'Université et de la politique fixée par la direction de la composante. -Être en appui du collègue du service financier lors des pics d’activité - lors des comités de sélection pour le recrutement des EC (prise en charge des frais inhérents). -Suivre les moyens financiers et RH du Centre d'études supérieures de Châteauroux. Contrôler le suivi du budget en collaboration avec la personne chargée du suivi financier au sein du CES. Suivre la convention Université d'Orléans-LLSH/ADESI pour sa partie financière. -Coordonner l’activité du service : encadrer, conseiller et suppléer les agents. -Veiller à la fiabilité des données pour la bonne complétude des tableaux de bord. -S’assurer du respect des échéances. -Constituer un fond de documentation et s'assurer de sa mise à jour. -Veiller à l’archivage des données du service.