Assistant Administratif (H/F) - MAIRIE DE SEYSSES

Sous l’autorité de la Directrice du centre technique vous contribuerez à la mission de service public. Votre rôle consistera à assister la Directrice du centre technique dans la gestion administrative, technique et financière des services techniquesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260908000608-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir Faire : - maîtrise des outils informatiques bureautiques - utilisation des systèmes d’information géographiques et interfaces des concessionnaires éclairage public, électricité, téléphone - connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale - Connaissance du logiciel métier ATAL Savoir Être : Expérience souhaitée dans la gestion de la relation avec les usagers Sens du service public Rigueur administrative Autonomie, discrétion professionnelle Aisance relationnelle

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Cadre d’emplois et grades : tous les grades du cadre d’emploi d’adjoint administratif, poste accessible aux contractuels. Durée hebdomadaire : 35H30 (3 jours de RTT fixes) Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS+ participation à la mutuelle et à la prévoyance Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.