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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Assistant de gestion administrative (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Marne (51), France (51)
Management
Non
Publication
8 septembre 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Le service de l’aide sociale à l’enfance (ASE) de la direction enfance, famille et prévention santé se doit de mettre en œuvre la mission de protection de l’enfance à l’échelle du département. Ce service est composé de six unités : accueil familial, filiation et adoption, mineurs non-accompagnés, comptabilité, appui technique aux territoires et la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP). En lien avec le chef du service et les autres cadres, vous contribuez à la gestion administrative et organisationnelle du service. • Assurer le secrétariat du chef du service, • Réaliser l’accueil téléphonique du service, • Gérer le courrier et les boîtes mails du service, • Participer à la formation des secrétaires de CSD (circonscription de la solidarité départementale) à l’utilisation des outils et logiciels métiers (SOLIS, Parcours, Teams, SharePoint, etc.), • Contrôler les comptes utilisateurs du logiciel SI Honorabilité, • Veiller à la mise à jour des tableaux de suivi / pilotage (volet ASE), • Participer au recensement des données ASE en lien avec le pilotage des dispositifs, • Être le référent CPAM (caisse primaire d’assurance maladie) – droits des enfants confiés, • Gérer les déclarations de sinistres, • Participer à la constitution de dossiers, préparation de dossiers en vue des commissions, etc.

Compétences attendues

Le service de l’aide sociale à l’enfance (ASE) de la direction enfance, famille et prévention santé se doit de mettre en œuvre la mission de protection de l’enfance à l’échelle du département. Ce service est composé de six unités : accueil familial, filiation et adoption, mineurs non-accompagnés, comptabilité, appui technique aux territoires et la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP).En lien avec le chef du service et les autres cadres, vous contribuez à la gestion administrative et organisationnelle du service.• Assurer le secrétariat du chef du service, • Réaliser l’accueil téléphonique du service,• Gérer le courrier et les boîtes mails du service,• Participer à la formation des secrétaires de CSD (circonscription de la solidarité départementale) à l’utilisation des outils et logiciels métiers (SOLIS, Parcours, Teams, SharePoint, etc.),• Contrôler les comptes utilisateurs du logiciel SI Honorabilité,• Veiller à la mise à jour des tableaux de suivi / pilotage (volet ASE),• Participer au recensement des données ASE en lien avec le pilotage des dispositifs,• Être le référent CPAM (caisse primaire d’assurance maladie) – droits des enfants confiés,• Gérer les déclarations de sinistres, • Participer à la constitution de dossiers, préparation de dossiers en vue des commissions, etc.

Profil attendu

Vous recherchez un poste qui vous permettra de travailler en équipe et où l’enfant, ainsi que son bien-être, sont au cœur de votre activité. Vous disposez : • D’une aisance avérée à l’usage de l’outil informatique, • D’une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes une personne : • Sachant faire preuve de discrétion professionnelle, • Disponible, • Autonome, • En capacité de prendre du recul.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Retrouvez toutes nos offres sur : marne.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O051260908000372Fonction publique territoriale

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