FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours
Assistant du Maire (H/F) - Ville de PLOEMEUR
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Morbihan (56), France (56)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Missions principales
Appel à candidatures
Poste d’Assistant du Maire (H/F)
Direction Générale des Services - Service Communication & Relations Citoyennes
Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
Placé sous l’autorité de la responsable communication & relations citoyennes
4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.
Le Service est composé de 9 agents et coordonne les fonctions suivantes : relations usagers, démocratie locale, communication, accueil principal, secrétariat général – courrier, secrétariat du Maire et des élus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260908001079-assistant-maire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Appel à candidaturesPoste d’Assistant du Maire (H/F)Direction Générale des Services - Service Communication & Relations CitoyennesCadre d’emplois des adjoints administratifsPoste permanent à temps complet à pourvoir dès que possiblePlacé sous l’autorité de la responsable communication & relations citoyennes4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.Le Service est composé de 9 agents et coordonne les fonctions suivantes : relations usagers, démocratie locale, communication, accueil principal, secrétariat général – courrier, secrétariat du Maire et des élus.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260908001079-assistant-maire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
• Formation en secrétariat, assistanat de direction ou gestion administrative.
• Expérience confirmée dans la gestion d'agendas complexes de cadres dirigeants, d'élus ou de responsables d'organisations.
• Expérience souhaitée au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement institutionnel.
• Excellente maîtrise de l'organisation du temps, de la planification et de la gestion des priorités.
• Capacité à anticiper les besoins, gérer les imprévus et proposer des solutions.
• Très bonnes qualités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, aisance numérique, et appétence pour les nouvelles technologies, progiciels et organisations de travail digitales.
• Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité et de la réserve.
• Qualités relationnelles, diplomatie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Rigueur, autonomie et sens du service public.
• Breton parlé apprécié
Spécificités du poste
• Organisation de travail selon les horaires d’ouverture au public.
• Positionnement professionnel garant de l’image de la collectivité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Temps complet.
• Organisation de travail selon les horaires d’ouverture au public.
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel.
- Date limite pour candidater: 10/10/2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Réf. O056260908001079Fonction publique territoriale