FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargée de Communication - Communauté de Communes Carnelle Pays de France

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Management

Non

Publication

9 septembre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Conception et/ou réalisation de produits de communication : - Élaborer des supports de communication (affiches, flyers, vidéos, logotype …) - Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc. - Concevoir/réaliser un dossier de presse - Concevoir et organiser des actions d'information - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés - Constituer une revue de presse - Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif) - Rédiger des supports de communication interne local Production de contenus : - Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe - Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication - Conduire des entretiens Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d’un pôle ou Service : - Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité - Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication - Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité - Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes, etc.) Organisation d’actions de communication et de relations publiques : - Conduire une campagne de communication - Adapter la communication à la stratégie du projet - Organiser, gérer et évaluer des actions de communication, (évènementiel, notification dans l’application mobile…) - Gérer les relations publiques Développement des relations avec la presse et les médias : - Entretenir des réseaux relationnels multiples - Organiser les relations avec la presse et les médias - Gérer les demandes des journalistes, des attachés de presse et de la collectivité - Organiser la veille médias et en analyser les contenus - Constituer un dossier de presse - Rédiger un communiqué de presse - Rédactionnelle : supports de communication (les feuilles de Carnelle, Communiqués, Annonces internes, Rapport d’activités…) - Evènementielle : Organisation de manifestations notamment culturelles et sportives, telles que la Carnelloise (tous les ans), support aux services de la C3PF, du CIAS et des communes membres de l’intercommunalité pour la diffusion d’information de leurs évènements, - Administrative : Demande de devis, Gestion de factures, Gestion des bons de commande - Interne : Création et animation d’une newsletter interne en lien avec la RH et les services qui proposent de l’évènementiel.

Compétences attendues

Conception et/ou réalisation de produits de communication :- Élaborer des supports de communication (affiches, flyers, vidéos, logotype …)- Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.- Concevoir/réaliser un dossier de presse- Concevoir et organiser des actions d'information- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés- Constituer une revue de presse- Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif)- Rédiger des supports de communication interne localProduction de contenus :- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe- Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication- Conduire des entretiensContribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d’un pôle ouService :- Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication- Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes, etc.)Organisation d’actions de communication et de relations publiques :- Conduire une campagne de communication- Adapter la communication à la stratégie du projet- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication, (évènementiel, notification dansl’application mobile…)- Gérer les relations publiques Développement des relations avec la presse et les médias :- Entretenir des réseaux relationnels multiples- Organiser les relations avec la presse et les médias- Gérer les demandes des journalistes, des attachés de presse et de la collectivité- Organiser la veille médias et en analyser les contenus- Constituer un dossier de presse- Rédiger un communiqué de presse- Rédactionnelle : supports de communication (les feuilles de Carnelle, Communiqués, Annonces internes, Rapport d’activités…)- Evènementielle : Organisation de manifestations notamment culturelles et sportives, telles que la Carnelloise (tous les ans), support aux services de la C3PF, du CIAS et des communes membres de l’intercommunalité pour la diffusion d’information de leurs évènements, - Administrative : Demande de devis, Gestion de factures, Gestion des bons de commande- Interne : Création et animation d’une newsletter interne en lien avec la RH et les services qui proposent de l’évènementiel.

Profil attendu

Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, audiovisuel etc.) -Ingénierie de la communication -Techniques des « plans média » -Outils du marketing territorial -Méthodes d'ingénierie de projet de communication - Compétences en graphisme - Compétences dans le domaine de l’audiovisuel (prise de vue, prise de son, montage, réalisation multi-caméras, retransmission en direct …) -Chaîne graphique -Outils numériques et du multimédia -Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) -Méthodes de traitement de l'information -Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.) -Environnement professionnel de la communication -Modes de fonctionnement et organisation des médias -Modes de relation avec les annonceurs - bonne qualité rédactionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation exclusivement par mail à : Monsieur le Président [email protected] 3 rue François de Ganay 95270 LUZARCHES

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Dans une intercommunalité, le chargé de communication est le pivot entre l'institution et ses habitants. Il traduit les politiques publiques locales en messages compréhensibles, crée les outils qui les rendent visibles (affiches, vidéos, communiqués) et organise les actions qui les font connaître. Au quotidien, ce rôle conjugue rédaction de contenus informatifs, création de supports visuels, relations avec les professionnels de la création, et suivi des enjeux de communication stratégique pour la collectivité et ses services.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B de la fonction publique territoriale offre la flexibilité d'un recrutement mixte : titularisation possible ou contrat selon le profil retenu. La catégorie B positionne le chargé de communication à un niveau d'exécution avec responsabilités croissantes, ouvrant des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de chef de projet au sein de l'administration territoriale.

Conseils pour candidater

Structurer sa candidature autour de réalisations concrètes : présenter un portfolio avec des supports créés (dossiers de presse, campagnes visuelles, contenus audiovisuels), même d'expériences antérieures variées, pour démontrer la maîtrise pluridisciplinaire attendue.
Démontrer la capacité à vulgariser l'action publique locale : insister sur des exemples où l'on a rendu accessibles des sujets complexes ou techniques pour des publics différents (habitants, élus, partenaires).
Mettre l'accent sur les compétences techniques attendues : maîtrise des outils numériques et multimédia, notions en graphisme ou audiovisuel, pratique de la chaîne graphique et des méthodologies de projet de communication.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260909000236Fonction publique territoriale