Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - FAGNIERES

Affecté-e au sein du pôle cadre de vie, vous aurez en charge l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et la voirie.Vous devrez maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique etsécurisé pour les usagers.Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travailRéaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres Tondre les pelouses Participer au plan de désherbage

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - CACES R482 A - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.