Agent polyvalent spécialisé peinture (h/f) - MEYZIEU

Rattaché(e) au pôle bâtiment du Centre Technique Municipal, vous intégrerez un pôle intervenant dans tous les corps d’état pour la maintenance et l’entretien des différents bâtiments communaux, avec pour principales missions les travaux en peinture.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260909000435-agent-polyvalent-specialise-peinture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

• Formation peintre en bâtiment souhaitée (CAP, BEP, BAC PRO) ou expérience confirmée, • Connaissances appréciées en matière de travaux dans d'autres domaines du bâtiment (électricité, menuiserie, métallerie, ...) • Connaissances souhaitées en travaux de façade et dans la pose de cloisons et de panneaux phoniques, • Connaissances techniques des principaux produits liés au métier, • Autonomie technique sur le terrain, réactivité, • Bonne connaissance des matériels utilisés dans le cadre des travaux, • Capacité à s’intégrer aux équipes en place et à se former, • Capacité à travailler en hauteur (nacelles, plate-forme élévatrice, échafaudage...) • Connaissance des règles de sécurité en ERP, • Bon relationnel, • Méticuleux, soigneux, minutieux, • Bonne condition physique, • Permis B indispensable

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Adresser dans les meilleurs délais lettre+ C.V. à monsieur le maire, en format .pdf, en notant obligatoirement la référence interne de l'offre soit 2300-18_PT sur le site internet suivant : http://candidatures.meyzieu.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.