FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
jardinier - Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Tenir dans un état de propreté et de sécurité les espaces verts de la ville. Contribuer aux diverses tâches d’embellissement floraux. Valoriser l’image de la commune dans le domaine de la protection de l’environnement.
Activités principales
Réaliser les travaux donnés par la hiérarchie ;
Participer à la préparation des commandes d’achats de fournitures et leurs approvisionnements ;
Renseigner les bons ATAL (intervention, bons de travaux, inventaire…) ;
Contribuer à une qualité d’accueil sur les sites où le service intervient en privilégiant la communication et les informations nécessaires aux usagers ;
Veiller au bon usage des installations, équipements, matériels horticoles ;
Assurer l’entretien des petits matériels (débroussailleurs, soufflettes, tronçonneuse…) ;
Nettoyer les véhicules de service ;
Ranger le matériel et l’atelier ;
Signaler les dangers éventuels, les problèmes rencontrés et les mesures conservatoires prises
Transporter, assurer la manutention de matériels, matériaux et objets divers ;
Activités occasionnelles
Assurer la maintenance du mobilier urbain et des passerelles ;
Assurer la mise en place de déviation, neutralisation de voie (en cas d’incidents, accident, exercices, travaux…) ;
Contribuer à la mise en place des matériels et équipements lors des manifestations organisées par les services et associations de la commune ;
Transporter les matériels équipements, personnes pour des évènements et missions spécifiques (exposition, jumelage…) ;
Assurer la propreté hivernale des voies aux abords des bâtiments communaux en liaison avec les autres services communaux.
Compétences attendues
Tenir dans un état de propreté et de sécurité les espaces verts de la ville. Contribuer aux diverses tâches d’embellissement floraux. Valoriser l’image de la commune dans le domaine de la protection de l’environnement.Activités principales Réaliser les travaux donnés par la hiérarchie ; Participer à la préparation des commandes d’achats de fournitures et leurs approvisionnements ; Renseigner les bons ATAL (intervention, bons de travaux, inventaire…) ; Contribuer à une qualité d’accueil sur les sites où le service intervient en privilégiant la communication et les informations nécessaires aux usagers ; Veiller au bon usage des installations, équipements, matériels horticoles ; Assurer l’entretien des petits matériels (débroussailleurs, soufflettes, tronçonneuse…) ; Nettoyer les véhicules de service ; Ranger le matériel et l’atelier ; Signaler les dangers éventuels, les problèmes rencontrés et les mesures conservatoires prises Transporter, assurer la manutention de matériels, matériaux et objets divers ;Activités occasionnelles Assurer la maintenance du mobilier urbain et des passerelles ; Assurer la mise en place de déviation, neutralisation de voie (en cas d’incidents, accident, exercices, travaux…) ; Contribuer à la mise en place des matériels et équipements lors des manifestations organisées par les services et associations de la commune ; Transporter les matériels équipements, personnes pour des évènements et missions spécifiques (exposition, jumelage…) ; Assurer la propreté hivernale des voies aux abords des bâtiments communaux en liaison avec les autres services communaux.
Profil attendu
Connaissances (savoirs)
-Techniques et pratiques locales : taille, techniques alternatives au désherbage chimique, …
-En élagage, décoration florale (intérieure, extérieure), végétaux (maladies, attaque parasitaires, engrais, arrosage, etc.) ;
Savoir faire des contrôles visuels et d’essais des aires de jeux ;
-Usage des matériels électriques et thermiques ;
-Consignes de sécurité du travail ;
-Conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits d'entretien, quantité, adaptation aux végétaux et surfaces à traiter ;
-Règles d'hygiène et de sécurité ;
-Maîtrise des quantités, dosage (unité de poids, de surface, de volume), des pourcentages ;
-Signalisation temporaire de chantiers ;
-Notions sur l’environnement durable ;
-Notions de bricolage.
Compétences (savoir-faire)
-Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles ;
-Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables ;
-Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé ;
-Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
Savoir remplir les bons ATAL-Outils et procédures de transmission ;
-Techniques de communication.
Aptitudes (savoir-être)
-Ponctuel ;
-Organisé ;
-Soigneux ;
-Efficace ;
-Etre communicant.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Le jardinier au sein d'une commune assure l'entretien et la valorisation des espaces verts municipaux, véritables atouts de la qualité de vie urbaine. Au-delà de la simple tonte ou du désherbage, ce professionnel contribue à l'embellissement des parcs, squares et voiries, tout en veillant à la sécurité des usagers. Les missions englobent les travaux horticoles, l'entretien des matériels spécialisés et la participation aux commandes de fournitures, faisant du jardinier un élément clé de l'image environnementale de la commune.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible tant aux titulaires (via concours ou liste d'aptitude) qu'aux contractuels. La FPT offre des perspectives d'évolution vers des postes de maître jardinier ou de responsable d'équipe, ainsi qu'une stabilité de l'emploi et des avantages sociaux attachés au statut public.
Conseils pour candidater
- Valoriser dans la lettre de motivation toute expérience concrète en jardinage : certification en taille, connaissances en méthodes alternatives au désherbage chimique, ou pratique de l'élagage. Ces compétences spécialisées différencient les candidats.
- Mettre l'accent sur le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et l'usage sécurisé des matériels thermiques et électriques : autant d'éléments centraux du quotidien.
- Justifier une expérience en maintenance d'outillage horticole et de véhicules de service, ainsi que la capacité à communiquer avec les usagers sur les sites d'intervention.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O091260909000923Fonction publique territoriale