FP Territoriale Cat. AEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois
Responsable de Police Municipale ou Chef de service de Police Municipale (f/h) - Vincennes
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La ville recrute selon conditions statutaires pour sa Direction Générale des Services,
Un Responsable de Police Municipale ou Chef de service de Police Municipale (f/h),
(Catégories A et B de la filière police municipale)
Placé sous l’autorité du Directeur de la sécurité et tranquillité publique, vous accompagnez le Maire et son cabinet dans l’organisation et la mise en œuvre de la politique de sécurité de la ville.
Participer à la conception et assurer la mise en œuvre des stratégies d’intervention de la police municipale avec une présence physique fréquente sur le terrain
Exécuter les missions relevant de la compétence du Maire, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Faire appliquer le règlement intérieur du service de police municipale
Planifier et organiser le service de la police municipale (composé de policiers municipaux, d'ASVP, d'agents chargés de la vidéoprotection et d'un secrétariat).
Identifier et planifier les actions de surveillance et les situations à risque ; proposer des plans d'action et des interventions d'ordre prioritaire grâce à une collecte d’informations sur les quartiers et la population afin de définir les champs prioritaires de vigilance.
Établir des rapports d'activité réguliers et le bilan annuel
Élaborer et suivre l’exécution budgétaire du service
Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées
Analyser l'évolution des activités de police municipale, des faits délictueux, des contraventionnels, des doléances
Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l'État
Compétences attendues
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.La ville recrute selon conditions statutaires pour sa Direction Générale des Services,Un Responsable de Police Municipale ou Chef de service de Police Municipale (f/h),(Catégories A et B de la filière police municipale)Placé sous l’autorité du Directeur de la sécurité et tranquillité publique, vous accompagnez le Maire et son cabinet dans l’organisation et la mise en œuvre de la politique de sécurité de la ville.Participer à la conception et assurer la mise en œuvre des stratégies d’intervention de la police municipale avec une présence physique fréquente sur le terrain Exécuter les missions relevant de la compétence du Maire, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques Faire appliquer le règlement intérieur du service de police municipale Planifier et organiser le service de la police municipale (composé de policiers municipaux, d'ASVP, d'agents chargés de la vidéoprotection et d'un secrétariat). Identifier et planifier les actions de surveillance et les situations à risque ; proposer des plans d'action et des interventions d'ordre prioritaire grâce à une collecte d’informations sur les quartiers et la population afin de définir les champs prioritaires de vigilance. Établir des rapports d'activité réguliers et le bilan annuel Élaborer et suivre l’exécution budgétaire du service Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées Analyser l'évolution des activités de police municipale, des faits délictueux, des contraventionnels, des doléances Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l'État
Profil attendu
Vous avez de solides connaissances de la réglementation en matière de pouvoirs de police du Maire et des textes relevant des prérogatives de l’agent de police municipale. Vous maitrisez le fonctionnement et les attributions des partenaires institutionnels ainsi que les écrits administratifs et judiciaires. Vos compétences en gestion budgétaire, vos capacités rédactionnelles et votre pratique des procédures professionnelles sont les atouts pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Par ailleurs, votre disponibilité, votre capacité d’anticipation et votre travail en transversalité avec les autres services municipaux et partenaires extérieurs complèteront utilement votre capacité d’analyse, votre force de proposition et votre sens du service public.
Spécificités : Permis B obligatoire
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026 par voie statutaire, détachement ou intégration directe, pour les militaires justifiant d'au moins 4 années de service
Rémunération statutaire + ISFE part fixe 30% + ISFE part variable 2 500€/12 + ISFE part variable selon engagement annuel + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bons à la consommation, …) + RTT.
Vincennes, bien plus qu'une ville.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur de police municipale, Directeur principal de police municipale
Informations complémentaires
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedevincennes/vacancy/gjqbwprbkxxpardl-responsable-de-police-municipale-ou-chef-de-service-de-police-municipale-f-h?partner=75
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
Comprendre ce poste
Le responsable de police municipale à Vincennes pilote la stratégie de sécurité locale dans une ville de près de 50 000 habitants, aux enjeux spécifiques : flux de touristes attirés par le château, environnement patrimonial sensible, proximité de Paris. Au quotidien, il conçoit les dispositifs de prévention et de surveillance, organise les ressources humaines de la police municipale et représente la commune auprès des partenaires institutionnels (préfecture, gendarmerie, police nationale). C'est un poste d'interface entre l'exécutif municipal et le terrain opérationnel.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement s'effectue en contrat à titre permanent, accessible uniquement aux fonctionnaires (mobilité interne) ou aux lauréats d'un concours territorial. La catégorie A implique une position de cadre, avec responsabilité de management et autonomie décisionnelle. L'évolution peut conduire vers des postes de direction dans des collectivités plus importantes ou vers des échelons supérieurs en sécurité publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience concrète de police municipale (opérationnelle ou encadrement) et démontrer une maîtrise avérée du cadre légal : pouvoirs de police du Maire, compétences des agents de police municipale, législation relevant du maintien de l'ordre.
- Préparer des exemples précis de stratégies mises en œuvre (prévention de la délinquance, sécurité événementielle, partenariats interinstitutionnels) pour illustrer vos capacités d'anticipation et de transversalité.
- Soigner les écrits professionnels : le profil exige une maîtrise documentaire affirmée (rapports, procédures administratives, actes judiciaires).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260909000314Fonction publique territoriale