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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

CHEF DE SERVICE LOCAL DE L’ACCUEIL FAMILIAL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
23 septembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire

Missions principales

Positionnement hiérarchique : Pôle solidarités └ maison du Département solidarité du Montreuillois └ service local de l’accueil familial du Montreuillois et du Ternois Le Service Local de l’Accueil Familial (SLAF) est un service de la Maison du Département Solidarité (MDS). L’objectif de sa mission est de renforcer la dimension pilotage du volet accueil familial de la politique enfance famille. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260731000628-chef-service-local-accueil-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Positionnement hiérarchique : Pôle solidarités └ maison du Département solidarité du Montreuillois └ service local de l’accueil familial du Montreuillois et du Ternois Le Service Local de l’Accueil Familial (SLAF) est un service de la Maison du Département Solidarité (MDS).L’objectif de sa mission est de renforcer la dimension pilotage du volet accueil familial de la politique enfance famille.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260731000628-chef-service-local-accueil-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : - bonne connaissance de l’institution ; - bonne connaissance des politiques publiques de protection de l’enfance ; - connaissance du métier d’assistant familial. Savoir-faire : - expérience professionnelle dans le management souhaitée ; - maîtrise de la méthodologie de projets ; - bonnes capacités rédactionnelles ; - maîtrise de l’outil informatique ; - aptitude à l’organisation et à la coordination ; - capacité à fédérer ; - aptitude à l’animation de réunion et à la communication ; - capacité d’analyse et de synthèse. Savoir-être : - capacités d’adaptation, d’anticipation ; - sens relationnel ; - esprit d’équipe et sens du partenariat ; - autonomie, rigueur ; - force de propositions et d’initiatives ; - adaptabilité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Informations complémentaires

Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, service recrutement mobilité formation pôle solidarités par courriel [email protected] sous la référence MP/LH – CHEF DE SERVICE LAF – MONT TERNOIS. En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Martine Leblanc, directrice de la maison du Département solidarité du Montreuillois au 03 21 90 88 60. Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Magali Parsy, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 51 ou madame Ludivine Heurtaux, assistante de recrutement au 03 21 21 61 57.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. O062260731000628Fonction publique territoriale

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