Un (e) gestionnaire budgétaire et comptable (H/F) - TERRE DE PROVENCE AGGLOMERATION
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Management
Non
Publication
8 septembre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Située au nord des Bouches-du-Rhône et au sud immédiat d’Avignon, la communauté d’agglomération Terre de Provence regroupe 13 communes (60 500 habitants) et exerce, notamment, les compétences collecte et traitement des déchets, le développement économique, la politique de la ville, l’habitat, l’action sociale, le tourisme et l’aménagement du territoire.
Sous la responsabilité de la directrice du service des finances, service composé de quatre agents, vous avez pour mission principale d’assurer l’exécution budgétaire et comptable, c’est-à-dire la tenue, le contrôle et l’analyse de la comptabilité de la collectivité. Vous contribuez à la fiabilisation des comptes et au respect des règles budgétaires et comptables. Vous participez à la préparation budgétaire et apportez conseil et assistance technique aux services. En l’absence de la régisseuse principale, vous en assurez la suppléance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260908001124-e-gestionnaire-budgetaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Située au nord des Bouches-du-Rhône et au sud immédiat d’Avignon, la communauté d’agglomération Terre de Provence regroupe 13 communes (60 500 habitants) et exerce, notamment, les compétences collecte et traitement des déchets, le développement économique, la politique de la ville, l’habitat, l’action sociale, le tourisme et l’aménagement du territoire. Sous la responsabilité de la directrice du service des finances, service composé de quatre agents, vous avez pour mission principale d’assurer l’exécution budgétaire et comptable, c’est-à-dire la tenue, le contrôle et l’analyse de la comptabilité de la collectivité. Vous contribuez à la fiabilisation des comptes et au respect des règles budgétaires et comptables. Vous participez à la préparation budgétaire et apportez conseil et assistance technique aux services. En l’absence de la régisseuse principale, vous en assurez la suppléance.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260908001124-e-gestionnaire-budgetaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir être :
• Organisation et méthode dans le travail au quotidien
• Savoir rendre compte de son activité
• Esprit d'initiative, anticipation et autonomie
• Rigueur, adaptabilité, discrétion, réactivité
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
• Capacité à travailler en équipe
• Être force de propositions pour des projets transverses
Savoirs et savoir-faire :
• Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M4…)
• Justifier de connaissances dans le domaine des finances publiques et de l'environnement territorial
• Connaissances du code de la commande publique et plus particulièrement des règles relatives à l’exécution financière des marchés publics
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, logiciel métier (gestion financière)
• Maîtrise du logiciel Ciril fortement appréciée
• Gérer les relations avec les services comptables
Conditions et contraintes d’exercice :
Poste à temps complet.
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance + CNAS + Forfait mobilités durables +Tickets restaurant
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à :
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
ou par mail à : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Au sein d'une intercommunalité regroupant 13 communes, ce gestionnaire budgétaire et comptable pilote l'exécution financière de la collectivité en assurant la tenue, le contrôle et l'analyse des comptes. Il garantit le respect des règles comptables publiques (M57, M4), fiabilise les données financières et conseille les services dans leurs dépenses. C'est un rôle stratégique qui alimente les décisions budgétaires et sécurise la gestion des ressources publiques face aux nombreuses compétences exercées (déchets, développement économique, action sociale, aménagement territorial).
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C en collectivité territoriale, ce poste s'inscrit dans un service de finances restreint (4 agents) où chacun a des responsabilités étendues. Le recrutement accept titulaires et contractuels, offrant des perspectives de stabilisation. L'évolution reste possible vers des fonctions de contrôleur ou de responsable financier, notamment dans des structures plus grandes ou en passant des concours d'accès supérieur.
Conseils pour candidater
- Démontrer une maîtrise opérationnelle de la comptabilité publique et des outils associés : privilégier les expériences concrètes (tenue de comptes, exécution budgétaire, contrôles d'ordre de paiement) plutôt que des certifications théoriques seules.
- Mettre l'accent sur l'autonomie et l'anticipation : dans une petite équipe, la capacité à identifier les risques budgétaires et proposer des ajustements est un atout décisif.
- Souligner l'expérience en suppléance ou polyvalence : le rôle implique de remplacer la régisseuse principale, présentez vos expériences en gestion de trésorerie et recouvrement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O013260908001124Fonction publique territoriale