FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de Puériculture - Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

8 septembre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

- Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l'autonomie (séparation avec le milieu familial, acquisition de la propreté, marche...) et ses multiples découvertes ; - Favoriser l'éveil et le développement global de l'enfant tout au long de sa présence sur la structure ; - Etre support à la relation, favoriser la communication avec les autres (enfants, familles, adultes, intervenants...) - Etre garant de la sécurité physique et affective de l'enfant ; - Veiller au bien être de l'enfant et son confort dans sa prise en charge (lors du repas, de son sommeil, des soins de changer, dans le respect de ses rythmes...) ; - Etre le lien entre la famille et la structure pour les échanges propres à chaque enfant pris en charge ; - Proposer des situations ludiques adaptées, en accord avec la responsable de la crèche, tout en respectant les centres d'intérêt, les désirs, les besoins et le rythme de l'enfant ; - Participer au monitorat des stagiaires accueillis régulièrement ; - Collaborer et adhérer dans la mise en place du projet pédagogique de la halte-jeux ; - Assurer toute mission en lien avec l'accueil du jeune enfant et de son environnement. ; - S'inscrire dans une démarche participative (services municipaux et partenaires externes) - Participer à l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique - Administrer les médicaments dans le strict respect de la procédure mise en place - Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l'autonomie - Favoriser l'éveil et le développement global de l'enfant - Proposer des activités ludiques adaptées - participer à l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique

Compétences attendues

- Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l'autonomie (séparation avec le milieu familial, acquisition de la propreté, marche...) et ses multiples découvertes ;- Favoriser l'éveil et le développement global de l'enfant tout au long de sa présence sur la structure ;- Etre support à la relation, favoriser la communication avec les autres (enfants, familles, adultes, intervenants...)- Etre garant de la sécurité physique et affective de l'enfant ;- Veiller au bien être de l'enfant et son confort dans sa prise en charge (lors du repas, de son sommeil, des soins de changer, dans le respect de ses rythmes...) ;- Etre le lien entre la famille et la structure pour les échanges propres à chaque enfant pris en charge ;- Proposer des situations ludiques adaptées, en accord avec la responsable de la crèche, tout en respectant les centres d'intérêt, les désirs, les besoins et le rythme de l'enfant ;- Participer au monitorat des stagiaires accueillis régulièrement ;- Collaborer et adhérer dans la mise en place du projet pédagogique de la halte-jeux ;- Assurer toute mission en lien avec l'accueil du jeune enfant et de son environnement. ;- S'inscrire dans une démarche participative (services municipaux et partenaires externes)- Participer à l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique- Administrer les médicaments dans le strict respect de la procédure mise en place- Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l'autonomie- Favoriser l'éveil et le développement global de l'enfant- Proposer des activités ludiques adaptées - participer à l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique

Profil attendu

- Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ; - Capacité d'encadrement des enfants et de conduite d'activités ; - Bonne capacité relationnelle et sens du travail en équipe ; - Savoir faire preuve d'initiative, d'intérêt, de dynamisme ; - Expérience professionnelle souhaitée sur un poste identique ; - Disponibilité ;

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm A l'attention de Monsieur le Maire Hôtel de ville 32 rue de la République 95400 VILLIERS LE BEL

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture occupe une position centrale dans le quotidien d'une crèche municipale. Au-delà de l'accompagnement des besoins physiques des enfants, ce professionnel contribue à leur développement psychomoteur, émotionnel et social durant une période fondatrice. Garant de la sécurité affective et physique, il ou elle instaure le lien de confiance indispensable entre la famille et la structure d'accueil, tout en soutenant les apprentissages précoces par le jeu et l'exploration.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert à la FPT, catégorie B, proposant une stabilité tant aux candidats titulaires qu'aux agents contractuels. Cette catégorie permet une insertion progressive dans la fonction publique territoriale avec perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement (éducateur de jeunes enfants) ou de spécialisation. La mairie de Villiers-le-Bel accueille des candidatures avec ou sans expérience, bien que la pratique antérieure reste un atout.

Conseils pour candidater

**Valoriser la relation et l'observation** : au-delà du diplôme d'État obligatoire, démontrer sa capacité à adapter son approche à chaque enfant, à écouter les familles et à communiquer les observations essentielles aux responsables de structure.

**Ancrer sa candidature dans le terrain** : l'expérience professionnelle précédente, même partielle, doit être détaillée (types de structures, tranches d'âges, situations gérées) pour rassurer sur la capacité pratique et les savoir-être collectifs.

**Clarifier sa disponibilité** : confirmer explicitement la capacité à respecter les horaires de crèche, y compris éventuellement le travail en week-ends ou jours de congés scolaires, qui peut être attendue selon les besoins municipaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260908001385Fonction publique territoriale