FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Assistant·e d'accueil CAP petite enfance - COMMUNE DE QUIBERON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

10 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La commune de Quiberon recrute un·e assistant·e d’accueil titulaire du CAP Petite Enfance afin de renforcer ses équipes au sein des structures d’accueil de la petite enfance. Passionné·e par le contact humain et attentif·ve au bien-être des jeunes enfants, vous contribuerez à leur proposer, ainsi qu’à leurs familles, un environnement sécurisant, bienveillant et propice à leur épanouissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Participer à l’organisation des locaux ; - Écouter, recueillir et transmettre des informations orales et écrites. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants en accord avec le personnel d’encadrement : - Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène et de confort de l'enfant dans le respect de son intimité ; - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant ; - Veiller au bon développement de l'enfant, repérer et signaler les troubles. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en faveur de l’autonomie ; - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Mettre en œuvre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces et matériels de soins ; - Nettoyer les matériels éducatifs et petits mobiliers ; - Participer à l'hygiène du linge et contrôler l'état et les stocks ; - Vérifier les stocks de produits d'hygiène ; - Participer au rangement des produits livrés. Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire ; - Participer au travail de l'équipe et aux réunions ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. ACTIVITÉS ANNEXES : - Aider l'agent d'entretien et la cuisinière et effectuer le remplacement de ces postes si besoin ; - Participer à la création d'une ambiance esthétique ; - S'impliquer dans les manifestations, fêtes et animations de la structure ; - Contribuer au développement de la qualité d'accueil, apport artistique et culturel, ludothèque, médiathèque, etc.

Compétences attendues

La commune de Quiberon recrute un·e assistant·e d’accueil titulaire du CAP Petite Enfance afin de renforcer ses équipes au sein des structures d’accueil de la petite enfance.Passionné·e par le contact humain et attentif·ve au bien-être des jeunes enfants, vous contribuerez à leur proposer, ainsi qu’à leurs familles, un environnement sécurisant, bienveillant et propice à leur épanouissement.ACTIVITÉS PRINCIPALES :Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :- Participer à l’organisation des locaux ;- Écouter, recueillir et transmettre des informations orales et écrites.Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants en accord avec le personnel d’encadrement :- Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant ;- Réaliser les soins courants d'hygiène et de confort de l'enfant dans le respect de son intimité ;- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant ;- Veiller au bon développement de l'enfant, repérer et signaler les troubles.Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en faveur de l’autonomie ;- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :- Mettre en œuvre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces et matériels de soins ;- Nettoyer les matériels éducatifs et petits mobiliers ;- Participer à l'hygiène du linge et contrôler l'état et les stocks ;- Vérifier les stocks de produits d'hygiène ;- Participer au rangement des produits livrés.Participation à l'élaboration du projet d'établissement :- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire ;- Participer au travail de l'équipe et aux réunions ;- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.ACTIVITÉS ANNEXES :- Aider l'agent d'entretien et la cuisinière et effectuer le remplacement de ces postes si besoin ;- Participer à la création d'une ambiance esthétique ;- S'impliquer dans les manifestations, fêtes et animations de la structure ;- Contribuer au développement de la qualité d'accueil, apport artistique et culturel, ludothèque, médiathèque, etc.

Profil attendu

- Connaissances des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène ; - Autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes ; - Diplôme de CAP Petite Enfance ou équivalence (OBLIGATOIRE).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique, Agent social

Informations complémentaires

Prérequis obligatoire : diplôme de CAP Petite Enfance ou équivalence Contact pour tout renseignement : Mme POULIQUEN Liza – Responsable du Pôle Petite Enfance /courriel : [email protected] Candidature à adresser à Monsieur le Maire (lettre de motivation + CV + diplômes) : par courriel à l’adresse suivante : [email protected] ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante : Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS 90801 - 56178 QUIBERON CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant d'accueil exerce un rôle fondamental dans les structures d'accueil municipal : il crée les conditions du bien-être des jeunes enfants et rassure les familles dès leur arrivée. Au-delà des missions de soins élémentaires et d'hygiène, le poste requiert une capacité à adapter les espaces de vie, à observer les besoins individuels et à participer à la mise en œuvre du projet pédagogique local. C'est une fonction d'accompagnement quotidien qui demande à la fois vigilance et bienveillance.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C s'adresse indistinctement aux titulaires du CAP et aux contractuels, ce qui offre une souplesse appréciable. La commune de Quiberon, station balnéaire active, représente un environnement de travail avec une dynamique locale affirmée. En FPT, les perspectives évoluent vers des postes de coordinateur ou de responsable de structure selon l'expérience et les formations complémentaires.

Conseils pour candidater

**Valoriser le CAP, condition sine qua non :** le diplôme est obligatoire ; clarifiez dans votre lettre comment vous justifiez cette qualification et mettez l'accent sur vos expériences pratiques en structures petite enfance (crèche, école maternelle, assistante parentale).

**Démontrer la sécurité affective :** soulignez des situations précises où vous avez créé de la confiance auprès des enfants et des parents, en particulier à l'accueil. Les recruteurs cherchent des profils stables et rassurants.

**Préparer votre intégration locale :** informez-vous sur le projet d'accueil de Quiberon et ses équipements. Une candidature sincère et contextualisée marque les collectivités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056260910000338Fonction publique territoriale