FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Assistant(e) comptable - TINQUEUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Marne (51), France (51)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

10 septembre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Sous l'autorité du responsable financier, vous assurerez l'ensemble des opérations courantes de la chaine comptable dématérialisée dans le respect des délais et des règles budgétaires et comptables Gestion de la base tiers. Gestion des bons de commande et des engagements. Réception, vérification et intégration des pièces comptables. Mandatement des dépenses et régularisation des régies d'avances. Établissement des titres de recettes et suivi des régies de recettes. Gestion des relations avec les fournisseurs, les services internes et la trésorerie. Gestion comptable des marchés publics. Tenue du fichier des immobilisations (inventaire). Participation à la mise à jour des procédures comptables et aux opérations de fin d'exercices (dresser l'état des rattachements, des RAR, etc...). Participation à la préparation budgétaire.

Compétences attendues

Sous l'autorité du responsable financier, vous assurerez l'ensemble des opérations courantes de la chaine comptable dématérialisée dans le respect des délais et des règles budgétaires et comptablesGestion de la base tiers. Gestion des bons de commande et des engagements.Réception, vérification et intégration des pièces comptables. Mandatement des dépenses et régularisation des régies d'avances.Établissement des titres de recettes et suivi des régies de recettes. Gestion des relations avec les fournisseurs, les services internes et la trésorerie. Gestion comptable des marchés publics. Tenue du fichier des immobilisations (inventaire). Participation à la mise à jour des procédures comptables et aux opérations de fin d'exercices (dresser l'état des rattachements, des RAR, etc...). Participation à la préparation budgétaire.

Profil attendu

Expérience exigée sur poste similaire. Avoir des connaissances de l’environnement territorial. Bonne maitrise de la M57. Bonnes connaissances de l'outil informatique et des outils bureautiques, notamment Word et Excel. La connaissance du logiciel CIVIL exigée. Qualités requises : - Rigueur - Discrétion - Être force de proposition - Avoir le sens de l'organisation et être méthodique - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Candidatures en ligne (CV + lettre de motivation) ou transmettre à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

L'assistant comptable en collectivité territoriale est le pivot opérationnel de la gestion financière communale. Il exécute la chaîne complète de la comptabilité publique : de la réception des factures au mandatement des dépenses, en passant par la gestion des engagements et des recettes. Ce rôle implique une maîtrise précise des règles budgétaires qui encadrent les finances locales et une responsabilité directe dans le respect des délais imposés par les contrôles externes. Au quotidien, il dialogue avec les fournisseurs, les services internes et la trésorerie, servant de trait d'union entre la comptabilité et l'exécution budgétaire.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT recrute sur cette fonction en catégorie C, accessible aux titulaires comme aux contractuels. Cette catégorie, intermédiaire, offre des possibilités d'évolution vers des postes de chef de section ou de responsable financier adjoint après quelques années d'expérience. L'emploi de contractuel permet une intégration progressive, tandis que le statut de titulaire garantit une stabilité accrue et une gestion carrière structurée.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience métier** : mettez l'accent sur des exemples concrets de gestion de dossiers en chaîne comptable dématérialisée, notamment avec des logiciels spécifiques (M57, CIVIL). Détaillez votre expérience en contrôle interne et respect des délais.

**Préparer les outils bureautiques** : testez-vous sur Excel (tableaux croisés dynamiques, simulations budgétaires) et Word pour montrer une aisance au-delà du strict minimum. Ces compétences différencient les candidats solides.

**Démontrer la rigueur et le sens relationnel** : illustrez dans votre dossier comment vous avez géré des situations conflictuelles avec fournisseurs ou des anomalies comptables détectées ; montrez votre capacité à documenter les procédures.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051260910000742Fonction publique territoriale