FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent périscolaire polyvalent - COMMUNE DE PEYPIN D AIGUES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vaucluse (84), France (84)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

10 septembre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La commune de Peypin d'Aigues recrute un agent périscolaire polyvalent à temps non complet 8H00 hebdomadaire sur les périodes scolaire durant le temps de cantine pour la surveillance des enfants Temps de travail annualisé rémunéré 6H30 hebdomadaire Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-5 du Code général de la fonction publique Assurer la surveillance des enfants durant le temps de cantine Si besoin participer au service de restauration Polyvalent sur l'ensemble des activités du service

Compétences attendues

La commune de Peypin d'Aigues recrute un agent périscolaire polyvalent à temps non complet 8H00 hebdomadaire sur les périodes scolaire durant le temps de cantine pour la surveillance des enfantsTemps de travail annualisé rémunéré 6H30 hebdomadaireCadre d'emploi des adjoints techniques territoriauxEmploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-5 du Code général de la fonction publiqueAssurer la surveillance des enfants durant le temps de cantineSi besoin participer au service de restauration Polyvalent sur l'ensemble des activités du service

Profil attendu

capacité à travailler en équipe respecter les consignes polyvalence être vigilant, dynamique et réactif sens relationnel, faire preuve d'amabilité et de pédagogie savoir communiquer en s'adaptant à ses interlocuteurs veiller à la sécurité des enfants discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

envoyer CV et lettre de motivation à Mairie 15 grand Rue 84240 PEYPIN D'AIGUES ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

L'agent périscolaire polyvalent intervient dans un rouage essentiel de la vie scolaire : l'accueil et la surveillance des enfants pendant le temps de cantine. Au-delà de cette fonction de surveillance, le poste demande une polyvalence qui peut inclure des tâches de service ou d'intendance selon les besoins du moment. C'est une fonction de proximité qui contribue au bien-être et à la sécurité des enfants en dehors du cadre pédagogique strict.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi relève de la FPT, catégorie C (adjoints techniques territoriaux), et s'adresse autant aux titulaires qu'aux contractuels. Le volume horaire réduit (6H30 rémunérées hebdomadaires en annualisé, sur 8H00 prestées) en fait un poste compatible avec d'autres activités, courant dans les petites communes. L'évolution reste limitée au sein de ce cadre d'emploi sans formation supplémentaire.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent dans la lettre sur l'expérience auprès d'enfants (loisirs, animation, garderie) et sur les situations concrètes montrant vigilance et réactivité face à des imprévus.

Détailler la capacité à fonctionner en équipe réduite et à accepter une polyvalence : être capable de passer de la surveillance au service ou aux tâches matérielles sans à-coups.

Souligner le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène alimentaire, atouts majeurs dans un environnement d'accueil d'enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084260910000999Fonction publique territoriale