agent polyvalent d'entretien - GRAND COURONNE

Sous l’autorité de votre chef d’équipe et du référent de l’entretien, vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage et à la désinfection du village scolaire :• Vérifier l’état de la propreté des locaux• Nettoyer les locaux, les matériels et les machines• Identifier les surfaces à nettoyer et/ou désinfecter• S’assurer de la mise en sécurité des produits dans les locaux publics• Respecter les règles de sécurité liées aux sites• Respecter les consignes d’utilisation des produits• Gérer les stocks et faire remonter les besoins en matériel et produits• Faire remonter les demandes de travaux• Informer les usagers si besoin• Respecter les protocoles de nettoyage et/ou bio nettoyageVous pouvez être amené.e à effectuer des missions dans d'autres bâtiments.

Savoirs • Connaître le fonctionnement des outils et du matériel utilisés pour l’entretien des locaux • Maîtriser les techniques de nettoyage • Gestes et postures de la manutention • Notion des dosages de proportions Savoir-faire • Maîtriser les règles d’utilisation des produits • Connaître et appliquer les règles d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés • Savoir respecter un planning et les consignes orales ou écrites • Savoir respecter les règles de sécurité • Savoir utiliser les différents matériels (Mono brosse, nettoyeur vapeur, micro fibre, …) Savoir-être • Communication • Travail en autonomie et en équipe • Qualités relationnelles avec les usagers • Faire preuve de discrétion Diplômes et formation • CAP agent de propreté et d’hygiène • Une expérience sur un poste similaire est souhaitée Horaires de travail : Poste à temps complet

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen – BP 09 – 76530 GRAND COURONNE ou par mail : [email protected]. Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse [email protected] ou au 02.32.11.53.66. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.