Instructeur de dossiers personnes handicapées (H/F) - METROPOLE LYON

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique… La délégation solidarités, habitat et éducation place en effet les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML).Ce sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation. Au sein d'une équipe composée de 9 instructeurs de dossiers personnes handicapées (PH), vous êtes garant du respect des procédures d’instruction des dossiers relatifs aux dispositifs PH.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260910000574-instructeur-dossiers-personnes-handicapees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP - BEP) et maîtrisez l’ensemble du pack Office (permis B souhaité). Votre capacité de distanciation, votre sens de l’écoute et du travail en équipe sont reconnus. Vous savez vous adapter à votre public, gérer des conflits et prendre des initiatives. Vous avez la capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de prise en charge du handicap. Doté de qualités rédactionnelles et organisationnelles, votre rigueur est un véritable atout. Idéalement, vous connaissez les dispositifs et prestations dédiés aux personnes handicapées et les logiciels métiers : IODAS, CEPCH, et les portails de l’imprimerie nationale, DOMATEL, UP, CNCESU. Pourquoi rejoindre la Métropole ? Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..), - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15560. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.