Agent administratif au sein du service pôle population - Mairie de TIGERY

Afin de mieux accompagner et orienter les administrés dans leurs démarches, un guichet unique d’accueil proximité est créé au sein des services de la Mairie de Tigery. L’agent affecté à ce poste accueille les usagers pour leur apporter une réponse.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260707001239-agent-administratif-sein-service-pole-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIR & SAVOIR-FAIRE • Maitrise des connaissances relatives à l’état civil et aux règlementations en vigueur dans l’ensemble des activités du service • Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels de la collectivité • Maîtriser les techniques d’accueil du public • Connaître et appliquer les règles relatives aux compétences communales en lien avec les activités du service • Maitriser l’outil informatique et la bureautique courante • Maîtriser la langue française et ses usages dans l’administration (courriers, mails) SAVOIR-ÊTRE • Excellent sens du service public, de l’accueil de la population et du travail en équipe • Discrétion professionnelle et devoir de réserve • Capacité à travailler avec différents interlocuteurs • Sens du contact et du dialogue, capacité d’écoute et de communication • Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression orale et écrite • Sens de l’organisation, réactivité, rigueur et méthode (priorisation des dossiers)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] à l'attention de Monsieur le Maire de Tigery Hôtel de ville 32 route de lieusaint 91250 TIGERY Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.