FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien des locaux - Mairie de BOISSY-SOUS-SAINT-YON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

10 septembre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

- Gérer l'entretien des locaux communaux Rattachement du poste : Direction : services techniques Localisation : Bâtiments communaux -Réaliser les tâches d'entretien selon le cycle prévu -Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter -Organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites -Approvisionner les distributeurs de consommables -Gérer son propre stock produit et anticiper son réapprovisionnement -Rendre compte de ses actions et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées -Utilisation des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage -Contrôle visuel des organes de sécurité incendie lors de la prise de poste -Informer et orienter les utilisateurs

Compétences attendues

- Gérer l'entretien des locaux communauxRattachement du poste :Direction : services techniquesLocalisation : Bâtiments communaux-Réaliser les tâches d'entretien selon le cycle prévu-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter-Organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites-Approvisionner les distributeurs de consommables-Gérer son propre stock produit et anticiper son réapprovisionnement-Rendre compte de ses actions et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées-Utilisation des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage-Contrôle visuel des organes de sécurité incendie lors de la prise de poste-Informer et orienter les utilisateurs

Profil attendu

Connaissances : - Connaître les règles d'hygiène d base - Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, les interactions à éviter, toxicité, etc... Aptitudes particulières, comportement : - être organisé et méthodique -savoir travailler en équipe -discrétion, devoir de réserve et neutralité -respecter la confidentialité lors des interventions dans des locaux occupés Formation indispensable à l'exercice de l'activité : hygiène et entretien des locaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place Charles de Gaulle 91790 BOISSY SOUS ST YON Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Agent d'entretien des locaux communaux, ce rôle est indispensable au fonctionnement quotidien d'une mairie : garantir des bâtiments propres, sains et sécurisés pour les usagers et les agents. Au-delà du nettoyage régulier, le chargé d'entretien doit maîtriser les produits chimiques, adapter son approche selon les surfaces et les risques (sanitaires, incendie), et signaler tout dysfonctionnement. C'est un métier exigeant en responsabilités liées à l'hygiène et à la sécurité, même s'il n'est pas à responsabilité hiérarchique.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste accepte aussi bien les candidats titulaires que les contractuels. Les perspectives d'évolution restent modérées mais permettent, avec l'expérience et formations supplémentaires, une progression vers des postes de coordination ou spécialisation (gestion techniques du bâtiment, par exemple). La stabilité de cet emploi communal offre une sécurité professionnelle appréciée.

Conseils pour candidater

**Mettez en avant l'expérience pratique** : détaillez les types de surfaces et environnements déjà entretenus (écoles, bureaux, espaces publics), l'utilisation de matériel mécanisé, les produits maîtrisés. Les recruteurs évaluent l'expérience concrète.

**Justifiez votre formation initiale** : mentionnez toute certification liée à l'hygiène, l'entretien ou les produits chimiques ; si elle manque, précisez votre volonté d'acquérir cette formation indispensable.

**Insistez sur la rigueur méthodique** : décrivez comment vous organisez vos tâches, anticipez les réapprovisionnements, documentez votre travail. La discrétion et la neutralité dans un environnement municipal sont cruciales.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260611000229Fonction publique territoriale