FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - SOUDE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Marne (51), France (51)

Publication

9 septembre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien des locaux Nettoyage des bâtiments communaux Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien des locauxNettoyage des bâtiments communauxRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le pivot de la gestion des espaces publics et des infrastructures communales. Il assure l'entretien quotidien des bâtiments et des espaces communs, garantissant ainsi une commune accueillante et fonctionnelle pour ses habitants. Ce rôle implique une polyvalence marquée : du nettoyage à la maintenance, en passant par la gestion des espaces extérieurs selon les saisons. L'agent intervient aussi comme interlocuteur direct des élus et du public, incarnant la présence de l'administration locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'ouvre à la fois aux titulaires (via concours ou liste d'aptitude) et aux contractuels, offrant des voies d'accès diversifiées en catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des postes d'exécution qualifiés, avec des possibilités d'évolution vers le titre ou vers des responsabilités élargies selon l'ancienneté et les compétences démontrées.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'autonomie et l'adaptabilité** : mettez en avant votre expérience de travail en solitaire, votre capacité à gérer des priorités changeantes et votre réactivité face aux pics saisonniers (tempêtes, intempéries, pics d'utilisation estivaux).

**Mettre l'accent sur la sécurité** : détaillez votre connaissance des règles SSPT, vos formations en manipulation de matériels dangereux ou produits phytosanitaires, éléments cruciaux pour ce métier exposé.

**Documenter votre ancrage territorial** : montrez une stabilité géographique et une compréhension de la vie rurale, facteurs valorisés pour assurer la continuité de service en petite commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051260909000107Fonction publique territoriale