FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

AGENT SOCIAL - FRPA ND DU DIMANCHE CCAS ST BAUZILLE SYLVE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Hérault (34), France (34)

Publication

11 septembre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

L'agent social accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Il contribue à leur confort, leur bien-être et leur sécurité au sein de l'établissement. Il participe à l'entretien des locaux et des espaces de vie ainsi qu'à la distribution et au service des repas. Il favorise le maintien du lien social et participe aux activités proposées aux résidents Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Assurer leur confort, leur bien-être et leur sécurité. Participer à l'entretien des locaux , au service des repas et à la vie collective de l'établissement.

Compétences attendues

L'agent social accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.Il contribue à leur confort, leur bien-être et leur sécurité au sein de l'établissement.Il participe à l'entretien des locaux et des espaces de vie ainsi qu'à la distribution et au service des repas.Il favorise le maintien du lien social et participe aux activités proposées aux résidentsAccompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.Assurer leur confort, leur bien-être et leur sécurité.Participer à l'entretien des locaux , au service des repas et à la vie collective de l'établissement.

Profil attendu

Sens du contact, bienveillance, écoute et respect des personnes âgées. Aptitude au travail en équipe , discrétion et capacité d'adaptation. Ponctualité, rigueur et respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

par téléphone ou mail Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent social en CCAS œuvre auprès de personnes âgées ou en difficulté sociale, au cœur d'un établissement d'accueil ou de services. Au quotidien, il combine des missions d'aide personnelle (toilette, habillage, mobilité) et des tâches collectives (entretien des espaces, service des repas, animation). Ce rôle est fondamental pour maintenir la dignité et l'autonomie des résidents, tout en créant un environnement sécurisé et bienveillant. C'est une fonction très relationnelle, exigeante physiquement et émotionnellement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C de la FPT s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La catégorie C permet une évolution progressive vers des postes d'encadrement ou de spécialisation (animation, coordination). Les perspectives dans le secteur social-médico-social restent stables et offrent une certaine sécurité d'emploi, particulièrement en zone rurale où la demande est constante.

Conseils pour candidater

Valorisez vos expériences concrètes auprès de publics vulnérables (personnes âgées, enfants, handicap), même bénévoles ou informelles : elles démontrent votre empathie et votre capacité d'adaptation réelle.
Mettez l'accent sur votre rigueur sanitaire et votre respect des protocoles de sécurité, qui rassurent les recruteurs sur votre fiabilité en établissement.
Explorez les diplômes pertinents (DEAES, CAP petite enfance, formations en gériatrie) ou l'accès sans diplôme en FPT : préparez une lettre de motivation personnelle qui raconte ce qui vous pousse à ce métier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034260911000060Fonction publique territoriale