Un(e) Adjoint(e) Technique - PEZENAS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Cet emploi combine deux responsabilités essentielles pour le fonctionnement d'une collectivité : l'entretien des locaux et la gestion de la restauration collective. Le titulaire garantit l'hygiène et la salubrité des espaces accueillant enfants et personnels, tout en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire des repas servis aux accueils de loisirs. C'est un rôle pivot entre logistique et conformité réglementaire, où la rigueur dans l'application des protocoles HACCP et des contrôles de température structure entièrement l'activité quotidienne.
Le recrutement dans ce cadre
Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste de catégorie C s'inscrit dans la filière technique territoriale. La collectivité recherche un agent capable de démarrer rapidement sur des processus normalisés. Les perspectives d'évolution passent principalement par des formations continues en hygiène alimentaire (BTS diététique, certifications) ou une progression vers des postes de supervision d'équipe technique.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience en restauration collective, cuisine de synthèse ou nettoyage de locaux sensibles : sans nécessairement être un expert HACCP, montrer une compréhension des enjeux d'hygiène alimentaire rassure l'employeur.
- Préparer des exemples concrets : contrôles de température effectués, gestion de non-conformités détectées, respect de procédures strictes dans un cadre précédent.
- Joindre une copie de certifications ou attestations de formation en hygiène alimentaire si elles existent, sinon signaler sa disponibilité à les suivre rapidement après embauche.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.