Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Educateur de jeunes enfants (h/f) - Mairie de GOUSSAINVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
10 septembre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Au sein d’une structure de 40 berceaux. L’EJE assure l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille, participe à l’accompagnement à la parentalité, met en œuvre le projet éducatif et coordonne les projets d’activités ainsi que les pratiques professionnelles. Il/elle assure également la continuité de direction. Activités et missions principales Auprès de la direction Collaborer avec la directrice afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du projet éducatif et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Assurer la continuité de direction selon le protocole établi et maintenir le lien avec la directrice d’astreinte. Participer à l’organisation et à l’ajustement de l’encadrement des enfants. Assurer la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Auprès des enfants et des familles Accueillir les enfants et leurs familles et assurer les transmissions quotidiennes. Observer les enfants et formaliser les éléments nécessaires au suivi individuel et aux temps de réunion. Accompagner les familles et contribuer au soutien à la parentalité. Favoriser l’éveil, l’épanouissement, l’autonomie et le développement global de l’enfant en répondant à ses besoins quotidiens. Concevoir et mettre en place des ateliers et activités adaptés à l’âge et aux besoins des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique. Aménager des espaces adaptés, sécurisés et favorisant l’épanouissement des enfants. Veiller à la qualité et à l’adaptation du matériel pédagogique proposé. Auprès des équipes Participer à la dynamique d’équipe et veiller à la cohérence des pratiques professionnelles. Organiser et participer activement aux réunions portant sur les pratiques professionnelles et les différentes thématiques éducatives. Ajuster et coordonner les actions éducatives mises en œuvre par les professionnels auprès des enfants. Accompagner et guider les professionnels dans leur réflexion pédagogique et dans la réalisation de leurs projets. Favoriser les échanges professionnels et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Activités complémentaires Gérer les stocks de matériel pédagogique en lien avec l’équipe et assurer les commandes nécessaires. Élaborer des outils pédagogiques, des plannings et des comptes rendus. Travailler en partenariat avec les autres Éducateurs de Jeunes Enfants et le psychomotricien. Participer au travail transversal avec les différents professionnels de la structure. Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires.

Compétences attendues

Au sein d’une structure de 40 berceaux. L’EJE assure l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille, participe à l’accompagnement à la parentalité, met en œuvre le projet éducatif et coordonne les projets d’activités ainsi que les pratiques professionnelles. Il/elle assure également la continuité de direction.Activités et missions principalesAuprès de la directionCollaborer avec la directrice afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du projet éducatif et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.Assurer la continuité de direction selon le protocole établi et maintenir le lien avec la directrice d’astreinte.Participer à l’organisation et à l’ajustement de l’encadrement des enfants.Assurer la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure.Auprès des enfants et des famillesAccueillir les enfants et leurs familles et assurer les transmissions quotidiennes.Observer les enfants et formaliser les éléments nécessaires au suivi individuel et aux temps de réunion.Accompagner les familles et contribuer au soutien à la parentalité.Favoriser l’éveil, l’épanouissement, l’autonomie et le développement global de l’enfant en répondant à ses besoins quotidiens.Concevoir et mettre en place des ateliers et activités adaptés à l’âge et aux besoins des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique.Aménager des espaces adaptés, sécurisés et favorisant l’épanouissement des enfants.Veiller à la qualité et à l’adaptation du matériel pédagogique proposé.Auprès des équipesParticiper à la dynamique d’équipe et veiller à la cohérence des pratiques professionnelles.Organiser et participer activement aux réunions portant sur les pratiques professionnelles et les différentes thématiques éducatives.Ajuster et coordonner les actions éducatives mises en œuvre par les professionnels auprès des enfants.Accompagner et guider les professionnels dans leur réflexion pédagogique et dans la réalisation de leurs projets.Favoriser les échanges professionnels et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.Activités complémentairesGérer les stocks de matériel pédagogique en lien avec l’équipe et assurer les commandes nécessaires.Élaborer des outils pédagogiques, des plannings et des comptes rendus.Travailler en partenariat avec les autres Éducateurs de Jeunes Enfants et le psychomotricien.Participer au travail transversal avec les différents professionnels de la structure.Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires.

Profil attendu

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé. Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant. Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Capacité à accompagner une équipe et à favoriser une réflexion autour des pratiques professionnelles. Qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels. Sens de l’organisation, capacité d’adaptation et autonomie. Aptitude au travail en équipe et en partenariat. Qualités d’observation, d’écoute et de communication. Capacité à assurer ponctuellement la continuité de direction.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois". https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur de jeunes enfants (EJE) est le pivot pédagogique d'une structure d'accueil. Au-delà de la garde, le rôle consiste à concevoir et piloter le projet éducatif de la crèche, à observer finement le développement de chaque enfant et à soutenir les parents dans leur parentalité. En tant que second de direction, l'EJE assure aussi la continuité opérationnelle et le lien avec la direction.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique territoriale, ce poste s'ouvre aux titulaires et aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Les perspectives d'évolution demeurent limitées : la direction de crèche reste la progression classique, mais le secteur favorise surtout l'approfondissement pédagogique et une expertise reconnue auprès de l'équipe.

Conseils pour candidater

  • **Montrer une vision pédagogique structurée** : en entretien, illustrez comment vous avez élaboré ou participé à des projets éducatifs concrets (projet inclusif, motricité libre, etc.). La mairie évalue votre capacité à piloter, pas seulement à exécuter.
  • **Mettre en avant votre expérience de référent ou de coordination** : même informelle, toute expérience d'animation d'équipe, de médiation ou d'organisation d'activités collectives renforce votre candidature pour ce rôle d'encadrement.
  • **Préparer des exemples d'observation et d'accompagnement parental** : détaillez comment vous avez communiqué des enjeux développementaux aux familles ou adapter votre pratique selon les besoins d'un enfant spécifique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260910000385Fonction publique territoriale

Offres similaires