FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - PARVILLERS LE QUESNOY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Somme (80), France (80)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
10 septembre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Parvillers-le-Quesnoy est une commune rurale de la Somme d’environ 244 habitants, située à 8 km de Roye et 9 km de Chaulnes. Dans ce contexte de proximité, la commune veille à maintenir un cadre de vie agréable et à assurer l’entretien de ses espaces et équipements publics.
Dans ce cadre, l’agent technique polyvalent en milieu rural assure, sous l’autorité des élus et en lien avec la secrétaire de mairie, l’entretien et la valorisation des espaces publics, des bâtiments et des équipements communaux. Polyvalent et autonome, il contribue au bon fonctionnement de la commune et est en contact régulier avec la population.
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Compétences attendues
Parvillers-le-Quesnoy est une commune rurale de la Somme d’environ 244 habitants, située à 8 km de Roye et 9 km de Chaulnes. Dans ce contexte de proximité, la commune veille à maintenir un cadre de vie agréable et à assurer l’entretien de ses espaces et équipements publics.Dans ce cadre, l’agent technique polyvalent en milieu rural assure, sous l’autorité des élus et en lien avec la secrétaire de mairie, l’entretien et la valorisation des espaces publics, des bâtiments et des équipements communaux. Polyvalent et autonome, il contribue au bon fonctionnement de la commune et est en contact régulier avec la population.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers
Profil attendu
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite et CV adressés à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
L'agent technique polyvalent en milieu rural est le pilier du maintien du cadre de vie dans une petite commune. Il intervient sur tous les fronts : voirie, espaces verts, bâtiments et équipements publics. En contexte rural où les équipes sont réduites, cet agent opère en grande autonomie, au contact direct des habitants et des élus. C'est un rôle de terrain où les tâches varient au quotidien selon les saisons et les urgences climatiques.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en FPT catégorie C peut être pourvu par concours (titre professionnel) ou par contrat, offrant une flexibilité aux candidats selon leur statut. La catégorie C correspond à un niveau d'exécution avec possibilités limitées d'évolution vers la catégorie B, notamment via formation continue ou examen d'accès. L'emploi offre une stabilité dans une collectivité, avec horaires qui peuvent être décalés et variables selon les besoins de service.
Conseils pour candidater
- Détailler l'expérience d'entretien technique (voirie, espaces verts, maintenance bâtiment) et valoriser l'autonomie et la réactivité face à la pénibilité du métier : climat, charges, engins.
- Démontrer sa capacité à communiquer avec élus et habitants, indispensable en petite commune où l'agent technique est visible et reconnaissable.
- Mettre en avant la formation ou l'habilitation aux risques (permis engins, produits dangereux, santé-sécurité), critères importants pour un poste exposé aux éléments et matériels.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O080260910001390Fonction publique territoriale