FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien des locaux, espaces verts et appariteur - VIGNORY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute-Marne (52), France (52)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

10 septembre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Agent d’Entretien des locaux communaux, des espaces verts et appariteur Positionnement hiérarchique : Le supérieur hiérarchique est le Maire Relations fonctionnelles : Le Maire et la secrétaire de mairie de la Collectivité. L’agent technique polyvalent et la gérante de l’Agence Postale Communale, les usagers. Activités et tâches du poste : Activités principales : - Nettoyer les locaux, - Nettoyer les surfaces vitrées (portes du SAS, du hall, entrée APC/Mairie, séparation salle des fêtes), - Trier et évacuer les déchets, - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène, - Maintenir le stock de produits d’entretien et d’hygiène et procéder à leur achat, - Ranger les matériels et produits dans les réserves, - Entretenir le matériel utilisé, - Distribuer de documents aux administrés, - Entretenir et arroser les fleurs. Activités spécifiques : - Assurer une surveillance de l’établissement, - Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.

Compétences attendues

Agent d’Entretien des locaux communaux, des espaces verts et appariteurPositionnement hiérarchique : Le supérieur hiérarchique est le MaireRelations fonctionnelles :Le Maire et la secrétaire de mairie de la Collectivité.L’agent technique polyvalent et la gérante de l’Agence Postale Communale, les usagers.Activités et tâches du poste : Activités principales :- Nettoyer les locaux,- Nettoyer les surfaces vitrées (portes du SAS, du hall, entrée APC/Mairie, séparation salle des fêtes),- Trier et évacuer les déchets,- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène,- Maintenir le stock de produits d’entretien et d’hygiène et procéder à leur achat,- Ranger les matériels et produits dans les réserves,- Entretenir le matériel utilisé,- Distribuer de documents aux administrés,- Entretenir et arroser les fleurs.Activités spécifiques :- Assurer une surveillance de l’établissement,- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.

Profil attendu

Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité, les notions de %, de dosage, de proportion, les règles de base du tri sélectif, les règles de base de sécurité, les gestes et postures de la manutention manuelle, les modalités d’utilisation des matériels et produits, respecter les consignes d’utilisation des produits, connaître les conditions de stockage des produits, savoir différencier les produits acides et alcalins, savoir séparer les produits toxiques des autres, connaître les risques d’utilisation des produits, effectuer le choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, connaître les règles d’utilisation des machines, connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux, savoir balayer, laver, aspirer, épousseter. Etre sociable, discret, courtois, autonome, efficace et savoir organiser son temps.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

cv+ lettre de motivation à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Ce poste de propreté et d'entretien en mairie rurale constitue le socle de la fonctionnalité quotidienne des services publics locaux. L'agent assure l'hygiène et la salubrité des bâtiments communaux (mairie, salle des fêtes, agence postale), gère les espaces verts et joue un rôle de vigilance au cœur du fonctionnement administratif. Au-delà du nettoyage technique, cette fonction implique une responsabilité de sécurité et d'accueil : les locaux propres et entretenus créent les conditions d'un service public accessible et digne.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C, accessible via concours ou contrat (titularisation possible pour les contractuels). La FPT offre une réelle stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers des postes d'agent polyvalent ou de responsable technique. Le positionnement direct sous l'autorité du Maire dans une commune permet une intégration étroite à la vie locale et des relations professionnelles directes.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur la rigueur technique** : démontrez votre connaissance concrète du dosage des produits, du tri sélectif et des gestes de sécurité (PARP). Les collectivités valorisent les candidats qui comprennent que l'entretien n'est pas une tâche banale mais une expertise chimique et physique.

**Valorisez l'autonomie et la polyvalence** : ce poste demande de gérer seul stocks, matériels et entretien d'espaces variés. Illustrez votre capacité à anticiper les besoins et à maintenir un ordre sans supervision constante.

**Soulignez votre rôle de vigilance** : l'alerte sécurité est une responsabilité clé. Mettez en avant toute expérience de signalement ou de prévention des risques dans un environnement collectif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O052260910000601Fonction publique territoriale