DSPAP/DTSP94/CSP CHOISY-LE-ROI/UGO – Gestionnaire des ressources humaines H/F
Préfecture de Police de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Police de Paris
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Comprendre ce poste
Au sein d'un commissariat de la Préfecture de Police, ce gestionnaire RH de proximité exerce une fonction d'interface essentielle entre l'administration centrale et le terrain. Le poste combine deux domaines : la gestion matérielle et budgétaire du bâtiment (travaux, fournitures, sécurité), et le suivi administratif des personnels (mouvements, stagiaires, documentation). C'est un rôle transversal où l'rigueur administrative et l'écoute des agents sont indispensables pour fluidifier le fonctionnement quotidien du commissariat.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C, ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels de la Fonction publique d'État. Il offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de spécialisation administrative. L'entrée par contrat demeure possible, permettant une transition progressive vers la titularisation.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience en gestion administrative et budgétaire : le suivi de dossiers parallèles (travaux, fournitures, personnel) demande une organisation rigoureuse et la maîtrise d'outils informatiques standards.
- Démontrez votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs diversifiés (techniciens, agents, hiérarchie) et à adapter votre discours selon le contexte professionnel.
- Préparez-vous aux spécificités de l'environnement policier : réglementation de sécurité, structures hiérarchiques, urgence opérationnelle, en vous documentant sur l'organisation de la Préfecture de Police.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.