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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur Enfance-Jeunesse (35h00/35h00) - Communauté de Communes Entre Juine et Renarde

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
14 septembre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260914000668-animateur-enfance-jeunesse-35h00-35h00?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260914000668-animateur-enfance-jeunesse-35h00-35h00?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : Connaissance du développement de l’enfant (3 à 12 ans) : moteur, physique, psychologique Connaissance de la législation des centres de loisirs Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité Connaissances pédagogiques et éducatives Capacité à se situer comme membre actif d’une équipe Savoir-faire : Être à l’écoute des parents et des enfants Favoriser l’autonomie Développer l’imaginaire et la créativité Aider l’enfant à se socialiser Réagir avec pertinence en situation d’urgence (alerter, intervenir) Travailler efficacement en équipe : s’organiser expliquer, transmettre les informations se mobiliser autour d’un projet Savoir-être : Patience Qualité d’écoute Autonomie et sens de l’organisation Disponibilité et discrétion Capacité à garder la distance et rester professionnel Aptitude au travail en équipe Capacité à se remettre en question et faire évoluer sa pratique Respect du secret professionnel Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Postuler via le lien externe Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès d'enfants et de jeunes dans le cadre des politiques éducatives portées par une intercommunalité. Il accueille des groupes, conçoit des activités de loisirs et met en œuvre le projet éducatif du service ou de l'équipement concerné, qu'il s'agisse d'accueils de loisirs, de temps périscolaires ou de structures jeunesse. Au quotidien, la fonction combine animation, encadrement, sécurité des publics et dialogue avec les familles. Ce rôle contribue directement à l'accès des enfants à des pratiques culturelles, sportives et citoyennes, ainsi qu'à leur socialisation.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signale une voie d'accès élargie au sein de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec un temps complet de 35 heures. Les évolutions possibles passent généralement par la préparation des concours de la filière animation, ou par la prise de responsabilités de coordination au sein d'une équipe.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes auprès des 3-12 ans, en précisant l'âge des groupes, le type de structure et les projets menés, plutôt que des intitulés généraux.
  • Valorisez vos connaissances en hygiène, sécurité et réglementation des accueils collectifs, en citant les formations réalisées (BAFA, PSC1, SST ou équivalents) et leur date d'obtention.
  • Illustrez votre capacité de travail en équipe et de transmission par un exemple précis de situation collective ou de relais d'informations avec des collègues ou des familles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260914000668Fonction publique territoriale

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