Chargé(e) des technologies de l'information et de la communication (TIC) - POHER COMMUNAUTE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Technicienne / Technicien support utilisateurs
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein de Poher communauté, intercommunalité du centre-Bretagne, dont le fonctionnement repose de plus en plus sur des outils numériques partagés. Le chargé des technologies de l'information et de la communication assure le suivi du parc informatique et la mise en œuvre des outils de communication nécessaires au bon fonctionnement des services. Il joue également un rôle d'animation des espaces publics numériques, qui permettent aux habitants de s'initier ou de se perfectionner aux usages du numérique. Ce métier relie ainsi l'expertise technique et la médiation auprès des usagers, deux dimensions essentielles du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas l'unique accès. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de projets, avec un niveau de responsabilité et de technicité attendu supérieur à celui des catégories B ou C. Dans la fonction publique territoriale, ce type de profil ouvre des perspectives de mobilité vers d'autres collectivités ou vers des postes à responsabilité plus large dans le domaine numérique.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète de gestion de parc informatique (inventaire, déploiement, maintenance, gestion des incidents) en chiffrant le nombre de postes ou d'utilisateurs concernés.
- Démontrer une sensibilité aux enjeux des collectivités locales : connaissance du fonctionnement intercommunal, notions de marchés publics et capacité à rédiger des cahiers des charges techniques.
- Valoriser les expériences d'animation, de formation ou de médiation numérique, qui correspondent directement à la dimension publique du poste et distinguent le candidat d'un profil purement technique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.